Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Коллективная материальная отвественность

Добрый день! Подскажите пожалуйста по такому вопросу.

Я являюсь заместителем управляющего магазином. У нас есть склад где хранятся дорогие материальные ценности. Склад находится не на территории магазина а в подсобных помещениях торгового комплекса где расположен магазин. По итогам инвентаризации у нас пропало большое колличевство товара примерно на сумму 700 тыс. рублей(стоимость закупки). Украсть товар могли как сотрудники магазина, так и (есть подозрения) охрана торг .комплекса. Склад охраняется плохо, камер видео наблюдения нет, склад не опечатывается,дверь очень хлипкая, потолка на складе нет-так что не исключено попадание "злоумышленников" через верх. Есть простая сигнализация с датчиком движения у двери-но она не охватывает всю площадь склада.

Работодатель не хочет брать во внимание возможную причастность администрации к пропаже товара. Намерен списывать всю сумму с сотрудников.Всего сотрудников 8 человек-если разделить всю эту сумму-все равно получается больше среднемесячной зарплаты.Подскажите пожалуйста как нам отстаивать свои права в данной ситуации????

Кстати договора по материальной ответственности никто из сотрудников не подписывал. Подозреваю что если эти договора и есть то просто подделаны наши подписи.

Заранее спасибо за помощь.

Показать полностью

30 июля 2013, 08:10, Алексей, г. Санкт-Петербург

полная материальная ответственность коллективная материальная ответственность

Софья Ко

Юрист, г. Санкт-Петербург

Алексей, здравствуйте!

1. Обратитесь в Трудовую Инспекцию с жалобой на работодателя, в которой подробно изложите суть проблемы.

2. За недостачу по результатам инвентаризации отвечают материально ответственные, кто подписывал договор о материальной ответственности индивидуальной или коллективной. Раз с вами подобных договоров не заключалось, с вас не имеют права требовать. Пишите заявление на увольнение. Иначе с вас удержат часть этих недостачи.

На сегодняшний день сложилась достаточно распространенная негативная практика, когда работодатель придумывает недостачу и удерживает из ЗП сотрудников, в полицию с заявлениями о кражах как правило не обращаются, и даже не пытаются выяснять кто из сотрудников причастен. Может быть и у вас что-то подобное?

Удачи!

30 июля 2013, 08:21

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

В прошлом году попала в беду, изнасилование, ублюдку дали 5, 5 строгого режима, при этом мне был нанесен

В прошлом году попала в беду, изнасилование, ублюдку дали 5,5 строгого режима, при этом мне был нанесен моральный и материальный ущерб, выбиты передние зубы, как мне правильно подать иск на возмещение?

07 июня, 11:21, вопрос №4146570, Ирина, г. Москва

1 ответ

486 ₽

Трудовое право

Если актуальна, то соответствует ли коэффициент замещения указанным значениям?

Здравствуйте! актуальна и применяется ли сейчас модель трехуровневой пенсионной системы, которая была предложена в Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 г., утв. Распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 г.,№2524-Р. Она предполагает 3 уровня:1-й уровень Пенсионной системы - страховая пенсия (государственная пенсия) в рамках государственной (публичной) системы обязательного пенсионного страхования, формируемая за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Коэффициент замещения утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате - до 40%. 2-й уровень Пенсионной системы - корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании индивидуального трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения. Коэффициент замещения утраченного заработка – до 15%. 3-й уровень Пенсионной системы - частная пенсия, формируемая работником (физическим лицом) в добровольном порядке. Коэффициент замещения утраченного заработка – до 5%. Если актуальна, то соответствует ли коэффициент замещения указанным значениям?

07 июня, 04:24, вопрос №4146130, Ольга, г. Уфа

3 ответа

Все

При проведении капитального ремонта государственной организации

При проведении капитального ремонта государственной организации, возникла необходимость распломбировки энерго устройства, директором организации была подана заявка на распломбирование устройства, однако не получив ответа в течение 10 рабочих дней он повторно отправил заявку и ему в телефонном разговоре с сотрудником росэнерго разъяснили и сказали что все хорошо и заявление поступило и они могут проводить демонтаж. Однако спустя неделю сотрудники росэнерго выдали акт о безучетном потреблении электроэнергии и о несвоевременной подаче заявки хотя она была отправлена через сайт и получен ответ. Из-за чего в отношении директора филиала государственной организации началась служебная проверка. Инициированная руководством государственной организации, где на него хотят возложить материальную ответственность. Часть 1 статья 247 ТК. Что в данной ситуации делать директору

06 июня, 15:53, вопрос №4145579, Аэлита, г. Иркутск

1 ответ

Алименты

Добрый день мужу не платят зарплату с февраля, но я получаю алименты на ребёнка с его работы после звонка ему

Добрый день мужу не платят зарплату с февраля, но я получаю алименты на ребёнка с его работы после звонка ему на работу и сказав что они ущемляет материальные права ребёнка что буду обращаться во все инстанции они мне выплатили алименты за февраль и за март, но зарплату мужу так и не дают, каждый раз обещают. Должны они выплачивать алименты не зависимо от задержки зарплаты или как, но начисления по зарплате у них уже даже за апрель закрыты теперь закрывают май

06 июня, 09:41, вопрос №4145092, Наташа, г. Иркутск

1 ответ

Уголовное право

И какие доказательства будут нужны?

Здравствуйте. Очень нужна ваша помощь. Дело в том, что 3 или 4 года назад, меня начали во дворе обзывать какие-то малолетки, не только меня, но и мою маму, но я этому не придала значения, так как я их почти не видела, так как работала, но сейчас в 2024 это снова повторяется. Меня начинают обзывать без ведомо на той причине, что я мол "девушка лёгкого поведения", хотя этиъ детей не знаю. Им на вид от 10 до 14. Вопрос такой, могу ли я подать на них в суд, если последующие оскорбления будут сняты мной на видео? и могу ли я, скажем так, я думаю это будет считать как клевета или как буллинг, подать на них у суд, и потребовать материальный ущерб, который я могу установить сама? или в законе уже предусмотрена какая-то сумма? и какие доказательства будут нужны? Буду очень признательна, если Вы сможете ответить на все вопросы мои. Спасибо. :3

06 июня, 07:29, вопрос №4144908, Анна Данилова, г. Москва

2 ответа