8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы права сотрудницы при выходе из декрета, если работодатель предлагает нижестоящую должность?

Добрый день! Разъясните мне пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске, 18 декабря моему ребенку исполняется 1,5 года, ходит в сад. Я заранее подошла к директору и сообщила о выходе на работу, на что он предложил мне посидеть до 3 лет и сказал что имеет право отказать мне в работе. Я работаю бухгалтером на основном месте, никого не замещаю, сейчас мои обязаности выполняет другая бухгалтер, которая так же работает на основном месте. Директор аргументирует тем, что эта девушка выполняет мои обязаности, справляется и для меня объема работы нет. Предложил пойти работать на регистратуру. Поэтому у меня возник вопрос, может ли он предложить мне должность нижестоящую и оклад меньше? Возможно ли увольнение по сокращению?

Показать полностью
, Юлия, г. Суровикино
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

На основании ст. 256 ТК РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Работодатель обязан предоставить вам свое же рабочее место (должность), по заявлению должен предоставить работу.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Трудовое право
Будут ли трудности с трудоустройством, иными социальными правами, штрафы и тп?
Здравствуйте . Можно ли жить в России только с временной регистрацией при отсутствии постоянной? Будут ли трудности с трудоустройством,иными социальными правами,штрафы и тп? Если что я врач,военнообязанная.
, вопрос №4146635, Элеонора, г. Москва
1600 ₽
Трудовое право
Меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть
Доброго дня. Заканчиваю обучение по целевому договору в аспирантуре. Год поступления 2020. Направление 09.06.01. Сейчас у меня есть образование 09.04.01. Согласно договору должен заключить трудовой договор в срок не позднее мемяца после окончания обучения и отработать минимум три года. С первого курса аспирантуры работаю преподавателем и старшим преподавателем (сейчас стаж почти 4 года). Планирую уволиться в скором времени. По требованиям договора после окончания аспирантуры меня все равно устроят преподавателем/старшим преподавателем. Должность выше получить не смогу т.к. у нас требуют ученую степень (кандидат наук). Ученая степень - это не результат обучения в аспирантуре, мой выпуск получает квалификацию преподаватель-исследователь и защищает ВКР, а не кандидатскую диссертацию. Т.е. меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть. Должностей именно под 09.06.01 у нас нет в вузе. Образование 09.06.01 применяется как требование к должностям преподавателя/старшего преподавателя в случаях когда нет стажа, т.е. в моем случае либо 09.06.01, либо 09.04.01 + стаж работы. У меня есть 09.04.01 + стаж работы. Могу ли я рассчитывать на возможность засчитать свой стаж работы в отработку и не отрабатывать еще три года в вузе при таких условиях? Если я не могу на это рассчитывать, какую сумму мне придется возмещать в случае разрыва целевого договора с учетом требований Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"?
, вопрос №4146051, Иван Кузнецов, г. Москва
Раздел имущества
При разводе имею ли я право на раздел имущества если по документам дом принадлежит свекрови?
Здравствуйте. Я вложила свои денги в ремонт загородного дом бани. При разводе имею ли я право на раздел имущества если по документам дом принадлежит свекрови?
, вопрос №4146050, Ирина, г. Москва
Недвижимость
У меня вопрос такой: как мне переоформить право собственности на квартиру если я нахожусь в одном городе а действующий собственник в другом
Здравствуйте! У меня вопрос такой: как мне переоформить право собственности на квартиру если я нахожусь в одном городе а действующий собственник в другом.
, вопрос №4145484, Игорь Шилин, г. Санкт-Петербург
Гарантии, льготы, компенсации
Имею ли я право на досрочный выход на пенсию?
Добрый день. Меня зовут Татьяна. 49 лет. Я проживала в Тульской области, Чернском р-не с 1992 по 2000 г. Была домохозяйкой. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию? За ранее спасибо за ответ.
, вопрос №4145249, Татьяна Сергеевна Тищенко, г. Сочи
Дата обновления страницы 16.12.2016