Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Нужно ли выдавать дополнительную копию трудового договора, если поступил запрос от работника?

Добрый день. Работник запросил копию трудового договора, хотя один экземпляр находится у него на руках, обязан ли работодатель сделать заверенную копию трудового договора вновь?

02 декабря 2016, 13:18, Анастасия, г. Надым

копия договора

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.4

Эксперт

Здравствуйте!

да, обязан в 3 дневный срок

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

02 декабря 2016, 13:22

Игорь Юрлов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анастасия!

обязан ли работодатель сделать заверенную копию трудового договора вновь?
Анастасия

Да, обязан. На основании ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

02 декабря 2016, 13:22

Александр Меркулов

Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Согласно ст. 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

То есть в принципе отказать вы не можете. Кроме того несмотря на то что копия договора ему вручалась нет гарантии того что она не утрачена. Закон не устанавливает ограничений сколько раз работник может запрашивать данные документы поэтому их следует выдавать согласно заявлению работника

С уважением Александр

02 декабря 2016, 13:22

Похожие вопросы

600 ₽

Право собственности

Может ли он расторгнуть с нами договор, после постановки на учёт и передачи в залог банка нашего авто и как лучше поступить теперь нам?

Здравствуйте. Купили машину у физ. лица. При подписании договора, заметила, что сумма слишком занижена. Мы об этом заранее предупреждены не были, продавец таким образом захотел уйти от уплаты налога. Попросили составить один договор для банка, так как авто приобреталось в автокредит. Сам продавец утверждал, мол в гаи нужно ставить по заниженной, так как они передают это в налоговую, а в банк можно отдать с реальной стоимостью и это не всплывет. После недели раздумий было принято решение не нарушать закон, поставить на учёт по тому договору, где была достоверная сумма. Позже позвонил продавец, угрожал, что если поставим на учёт по правильной сумме он расторгнет договор. Продавал он не свой авто, а родственника, который прислал ему( а он переслал нам) свой паспорт, для составления ДКП. Может ли он расторгнуть с нами договор, после постановки на учёт и передачи в залог банка нашего авто и как лучше поступить теперь нам?

23 мая, 16:34, вопрос №4129302, Надежда, г. Красноярск

7 ответов

Недвижимость

Для оформления договора социального найма на квартиру нужно ли мне писать отказную что я не претендую на квартиру?

В семье 4 человека. Я проживаю и прописана по другому адресу. Соответственно в квартире прописаны 3 человека. Для оформления договора социального найма на квартиру нужно ли мне писать отказную что я не претендую на квартиру?

23 мая, 15:30, вопрос №4129232, екатерина, г. Кемерово

1 ответ

Гражданское право

Проходил производственную практику, оплачиваемую, без трудового договора, после ее окончания денежные

Проходил производственную практику, оплачиваемую, без трудового договора, после ее окончания денежные средства продолжали приходить по ошибке, сейчас попросили приехать и подписать заявку о возврате средств, как поступить?

23 мая, 10:41, вопрос №4128731, Даниил, г. Курск

1 ответ

Жилищное право

Нужно ли такой договор заверять у нотариуса?

Здравствуйте! При переселении из аварийного жилья мы согласились на получение выкупной стоимости и субсидии. Деньги получили и нашли новую квартиру. Встал вопрос о составлении договора купли продажи. В долевой собственности есть несовершеннолетний. Он участвует в приобретении нового жилья. Нужно ли такой договор заверять у нотариуса? Продавец единственный собственник совершеннолетний.

23 мая, 07:40, вопрос №4128550, Марина, г. Краснозаводск

3 ответа

Трудовое право

Работаю в школе.В бухгалтерии не выдали соглашение к трудовому договору, где указана нагрузка, часы и Оплата.Какая это статья?

Добрый день!Работаю в школе.В бухгалтерии не выдали соглашение к трудовому договору,где указана нагрузка,часы и Оплата.Какая это статья?И что делать?

23 мая, 06:52, вопрос №4128440, Анна, г. Иркутск

2 ответа