8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нарушение прав работодателем

Я работаю в лаборатории лечебного учреждения. Нам не выплачивают зарплату с платных анализов, хотя анализы платные нами выполняются, в калькуляции указаны зарплата врачу, лаборанту, санитарке. Объясняют тем, что платные анализы нами выполняются в рабочее время (?). В других таких же лабораториях получают зарплату с платных анализов, и неплохую.

, Айлана Монгуш, г. Кызыл
Алена Аксенова
Алена Аксенова
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Айлана. 

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 Трудового Кодекса РФ, ст. 151 Трудового кодекса РФ)

 Только с  вашего письменного согласия вам могут поручить дополнительную работу ,с установлением доплаты по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

В калькуляции платных медицинских услуг  предусмотрена зарплата лаборанту, скорее всего ваши услуги  лаборантов включены в перечень   платных медицинских услуг,  предоставляемых вашим лечебным учреждением, т.е. ваши услуги входят  в стоимость платных медицинских услуг.

Правила оказания медицинских услуг не содержат информации о времени оказания медицинских услуг, о часах приёма граждан по платным медицинским услугам, возможно имеются рекомендации  по  оказанию платных медицинских услуг департаментами здравоохранения, правилами и приказами в вашем учреждении, необходимо более подробно изучать данный вопрос. Но тем не менее в больницах  осуществление  приёма по платным услугам производится в не рабочее время, в связи с тем, что не должно быть двойной оплаты за одну и ту же работу и  что это может привести к уменьшению возможности оказания бесплатной помощи.

 к платным услугам, которые должны  выполняться строго во внерабочее время, могут относиться виды платных услуг, требующих длительного времени, необходимо смотреть правила оказания платных медицинских услуг, приказы по оказанию платных медицинских услуг в вашем учреждении, если таковые имеются. Возможно  лаборанты  в течение своего рабочего  дня могут  делать анализы граждан бесплатно и граждан по платным медицинским  услугам, с доплатой за свою работу.

0
0
0
0

Айлана, вам  как лаборантам должна быть доплата за оказание платных медицинских услуг. В калькуляции платных медицинских услуг  предусмотрена зарплата лаборанту, скорее всего ваши услуги  лаборантов включены в перечень  платных медицинских услуг,  предоставляемых вашим лечебным учреждением, т.е. ваши услуги входят  в стоимость платных медицинских услуг и вам за них должна быть доплата. Вопрос в том в какие часы, в ваше рабочее время  можете ли вы оказывать платные медицинские услуги не нарушая при этом прав пациентов на бесплатные медицинские услуги  или в другое время, отведённое лаборантам. Для того, чтобы подробнее вам ответить на ваш вопрос необходимо изучать письма, приказы, постановления министерства и департамента здравоохранения, а также приказы и правила оказания платных медицинских  услуг в вашем учреждении. 

 К платным услугам, которые должны  выполняться строго во внерабочее время, могут относиться виды платных услуг, требующих длительного времени, необходимо смотреть правила оказания платных медицинских услуг, приказы по оказанию платных медицинских услуг в вашем учреждении, если таковые имеются.Возможно  лаборанты  в течение своего рабочего  дня могут  делать анализы гражданам бесплатно и гражданам по платным медицинским  услугам, с доплатой за свою работу. Вам должны производить доплату за оказание платных медицинских услуг.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Или одни и те же будут отдуваться за всех?
Здравствуйте. У меня брат заключил контракт на 1 год. Мы думали что через год, если все нормально он будет дома. Сегодня прочли, что это ловушка и прийдёт он домой только после окончания войны, эскалация которой только нарастает. Контракт по истечении срока автоматически продлевается и увольнение только в крайних, исключительных случаях. Зачем тогда в контракте обозначен срок службы 1 год, если это не соблюдается ?! Это же обман, насилие над личностью, уничтожение и увечья военнослужащих помимо воли их и членов их семей ! Это полное нарушение прав человека ! Может быть дети и внуки членов правительства и думы пойдут повоюют и подождут приказа Путина о прекращении боевых действий ?! Или одни и те же будут отдуваться за всех ?!
, вопрос №4153533, Марина, г. Москва
Трудовое право
ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: "Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не
Добрый день. Ситуация следующая: Работодатель ПАО Росбанк Находилась в декрете, к окончанию которого уволилась по соглашению (отдел сократили). В последний рабочий день открыла листок нетрудоспособности (далее по тексту ЛН) по болезни ребёнка. Больничный отказываются оплачивать. Ситуация на мой взгляд неоднозначная. Расчетный день-27.04, это последний мой рабочий день. С 28.04 я уже не работник Росбанка. Уволилась получается не выходя на работу. ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: «Приказ 925Н и 255 ФЗ  не выдаются и не оплачиваются больничные листы по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуска без сохранения з/п. 27.04.2024 Вы находились в доп.отпуске без сохранения з/п до 3-х лет. У Вас отзыв из отпуска с 28.04.2024. По 27.04.2024 включительно Вы находились в отпуске до 3-х лет….» Моя позиция- про отзыв 28.04 вообще ничего не поняла… может это бюрократия и неважно . Важно для меня следующее: Если не оплачивается ЛН с ребенком НА ПЕРИОД ОТПУСКА, то не платите мне за 27.04 (мой последний день отпуска и работы) Но с 28.04 я уже не в отпуске, и да, я уволена, но ЛН то открыла пока была трудоустроена. Поэтому имею право на оплату всех дней ЛН с 28.04 по 08.05 в полном объеме. Вопрос: Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплату по Листку нетрудоспособности по уходу за ребенком в данном случае. Спасибо
, вопрос №4153047, Ольга, с/с. Березовский
Уголовное право
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, есть ли у вас адвокаты по уголовному праву, у которых есть в практике
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, есть ли у вас адвокаты по уголовному праву, у которых есть в практике защита подозреваемого по ст.159, хотя человек ни в чем не виноват.Взяла деньги в долг у знакомого, он дал ей кредитную карту, после чего сразу побежал писать заявление в полицию.В полиции участковый упирается на то,что она занимала деньги для ребенка,а потратила не только на ребенка.Но отдать не отказывается.В полиции оказывали давление,имеется много нарушений прав подозреваемого.Дело сейчас на стадии предварительной пожалуйста помогите
, вопрос №4152882, Юлия, г. Ангарск
Трудовое право
Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это?
Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это? Ошибка заключается в том, что сотрудником не было согласовано с заказчиком перегородки и теперь заказчик просит вернуть всю сумму за них и переделать на другие
, вопрос №4152634, Таисия, г. Москва
Гражданское право
Заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца работодатель не подписывает
Работаю в гостинице. Гостиницу передали в управление другому юрлицу. Меня не сократили. Письменных предложений не было, только устно от нового юрлица. График работы не устраивает. Он с грубейшими нарушениями ТК РФ и охраны труда. Заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца работодатель не подписывает. Хожу на работу, доступа к рабочему месту нет. Подскажите мои действия..
, вопрос №4152461, Лидия, г. Усть-Лабинск
Дата обновления страницы 24.07.2013