8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Конфликт с начальством

Здравствуйте, подскажите, имеет ли право начальник кричать на подчиненных, потом после ора, просит заявление об уходе? Стычка с ней первый раз, несправедливая и неосознанная с ее стороны. Раньше при увольнении сотрудника были комиссии, а что сейчас есть? Мы тоже люди...

, олеся, г. Челябинск
Николай Николаев
Николай Николаев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Конечно работодателя никто не наделял правом кричать на работников ( но думаю это уже в порядке вещей повышать голос в ходе отстаивания своей позиции). А вот просить написать заявление об увольнение - не законно! Заявление по собственному желанию ( если Вы хотите продолжать работу у данного работодателя) писать ни в коем случае не стоит, потому как потом трудно будет доказать обратное. Попробуйте урегулировать конфликт самостоятельно, ну а если работодатель будет настаивать на написании заявления .....

раньше при увольнении сотрудника были комиссии, а что сейчас есть? Территориальный отдел трудовой инспекции, прокуратура, суд - эти 3и инстанции должны ( даже при простом упоминании) отбить охоту нарушать трудовое законодательство у Вашего руководителя.

0
0
0
0
олеся
олеся
Клиент, г. Челябинск

зам начальника просит меня прилюдно извиниться перед ней, не понятно конечно за что,за то что она постоянно кричит на меня, с моей стороны все нормально. за 4 года я ни разу не прогуляла и не опоздала на работу, всегда ответственная, но она сказала, что если я не извинюсь, то мне надо написать заявление. а если не напишу, то найдет способ меня уволить, что мне делать?

Ольга Степанова
Ольга Степанова
Юрист
Эксперт

Здравствуйте

Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую территориальную инспекцию, кроме того, если у вас на производстве есть профсоюз, то эта прямая обязанность профсоюза - защищать права и интересы работника.

Вы также вправе обратиться с жалобой в прокуратуру с требованием проверки и пресечения неправомерных действия работодателя.

Знайте, ваши права защищает Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Соглашение о расторжении договора 1 определение характеристики
Соглашение о расторжении договора 1) определение, характеристики с обоснованием (реальный / консенсуальный; возмездный / безвозмездный; взаимный / одностороннеобязывающий) и элементы договора (со ссылками на нормы, где указаны требования к элементам): а) стороны; б) предмет; в) форма; г) цена (если есть); д) срок. 2) установлены ли законодательством требования к договору, несоблюдение которых влечёт его недействительность? 3) существенные условия; обосновать, почему именно эти условия являются существенными. Какие еще условия могут быть включены? предусмотрены ли они диспозитивными нормами (являются ли обычными?); 4) допустим ли судебный порядок заключения. Последствия нарушения этого догвоора для сторон: а) меры ответственности; б) меры защиты. 5) найти пример судебной практики по разрешению спора, связанного с данным соглашением, указать реквизиты дела; изложить суть спора (не более 15 строк). Составьте (смоделируйте, как выглядело) соглашение, опираясь на данные из судебного акта. Выделите а) курсивом условия, которые Вам пришлось придумать самостоятельно; б) полужирным шрифтом условия, корректировка которых могла бы избежать конфликта. Предложите свою редакцию условий, ставших причиной спора.
, вопрос №4156078, Ксения,
Побои
Мы установили камеру видеонаблюдения, но данная гражданка теперь ходит и кричит в камеру оскорбительные речи и клевету на мужа о том что он якобы убил своего отца
Здравствуйте. Ситуация следующая, дальняя родственница моего мужа, на почве личной неприязни и зависти всячески унижает и посылает оскорбления в сторону нашей семьи причем делает это прилюдно, кричит на весь переулок когда проходит мимо нашего дома. Два раза она ломала нам калитку, по этому факту был вызван участковый и провел с ней беседу. Мы установили камеру видеонаблюдения, но данная гражданка теперь ходит и кричит в камеру оскорбительные речи и клевету на мужа о том что он якобы убил своего отца. Этими словами она специально вызывает его на конфликт, так как ранее она ему сказала что любым способом его хочет посадить. Зная что он не виноват в смерти отца и что эта ситуация для него очень болезненна она целенаправленно хочет вывести его из равновесия. Вопрос Возможно ли как-то на законном уровне ее остановить и привлечь за оскорбление личности и клевету. У нас есть записи смс от нее и видео с камеры, а так же свидетели соседи.
, вопрос №4155983, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Все
Отказ в 20.1 КоАП РФ. Хотя материли на улице
Человек материл меня на улице в общественном месте. Всё записано на видео. Написал заявление, приложил видео. Получил отказ от участкового. Якобы мат был конкретно в мой адрес, а не общества, а это 5.61 и вам к прокурору. Написал жалобу в областное УМВД на участкового и указал, что данные действия и есть мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах. Нецензурные слова адресованы человеку, а человек часть общества.. Получил вот такой ответ - "По результатам рассмотрения Вашего обращения фактов свидетельствующих о ненадлежащем исполнении служебных обязанностей сотрудниками ОМВД России по Пензенскому району не установлено. Участковым уполномоченным полиции А.В. при вынесении определения об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении сделан правильный вывод об отсутствии в действиях Осокина В.А. состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 20.1 КоАП РФ, поскольку Осокин В.А. нецензурной бранью выражался в отношении конкретного лица то есть вас. Поводом для чего послужил произошедший конфликт, что содержит состав административного правонарушения, предусмотренного статьёй 5.61 КоАП РФ." Правомерный ли данный ответ? И куда дальше жаловаться в прокуратуру или вышестоящее УМВД? По мне это вообще какой-то абсурд. Из ответа даётся понять, что я посреди улицы могу кричать матом на конкретное лицо, а не просто в пустату и никакого 20.1 тут нет.
, вопрос №4155664, Валерий, г. Пенза
Пенсии и пособия
Скажите пожалуйста, как реализовать дополнительный стаж для пересмотр в/пенсии?
Здравствуйте. Я, Садовников Аркадий Николаевич, в/пенсионер, ВБД в Чеченской республики. Выполнял Б/задачи в зоне Воружонного конфликта с 30 марта 1996 года по 23 июня 1996 года. Нач.службы РХБ защиты 1св.полка УРАЛВО, - 2 месяца+25 дней. Учитывая положения 2ст.,Закона РФ от 21.01.1993 года в пенсионный стаж должен входить период моего нахождения в зоне конфликта 8 мес., 15 дней. Скажите пожалуйста, как реализовать дополнительный стаж для пересмотр в/пенсии? Огромное спасибо...
, вопрос №4155301, Аркадий Садовников, г. Курск
Трудовое право
И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
Работодатель оформляет по ГПХ, я сказала что 2 экземпляра и один должен идти мне, на что получила ответ "нет, договор не трудовой, нужен только для организации". Сначала меня вообще не планировали оформлять, только после того как спросила про оформление и гарантии того что мне выплатят, начали платить и оформили гпх. Серая зарплата и куча странностей. Что мне делать, оставаться в организации, или уйти от дуда? И как законно и возможно без отработки уйти, чтоб не было каких либо конфликтов?
, вопрос №4154655, Дарина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 30.07.2015