8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли сокращение должности во время декретного отпуска работника?

Здравствуйте! В 2012 году в декабре я ушла в декретный отпуск с должности заместителя директора. В 2014 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком я ушла в другой декретный отпуск. На сегодняшний день получается, что при выходе на работу я имею з/п меньше в два раза и должность моя сокращена. Директор мне сказала, что я слишком долго не выходила на работу и должность сократили. Законно ли это?

, Кристина Полтавская, г. Орск
Владимир Тытык
Владимир Тытык
Юрист

Здравствуйте Кристина

согласно ст. 256 ТК РФ которая гласит:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Таким образом пока вы находились в законом отпуске работодатель не имел права сократить вашу должность, это право у него возникает по сокращению вашей должности с момента выхода вас на работу.

Вы можете сейчас потребовать документацию о сокращении вашей должности и оспорить действия работодателя по сокращению вашей должности в судебном порядке.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И билет на самолёт при увольнении работодатель не приобретает законно ли это?
Здравствуйте! Я только устроился на работу и отработал неделю и хочу уволиться по семейным обстоятельствам, да еще была опасность для моей жизни. Но начальник сказал что меня уволят по статье так как я не доработал пол смены и покинул рабочее место. Но в путевом листе есть печать что я прошёл медосмотр предрейсовый. Начальник требовал от меня объяснительную но я не стал писать. Хочу объяснительную написать. Могут ли они уволить меня по статье? И билет на самолёт при увольнении работодатель не приобретает законно ли это?
, вопрос №4155079, Павел, г. Владивосток
Гражданское право
Законно ли поступает администрация школы в отношении совершеннолетних выпускников?
Здравствуйте! Мне 18 лет. В этом месяце у нас в школе будет проходить выпускной вечер, мероприятие заканчивается около 21:00. Администрация школы через классного руководителя просит подписывать родителей - законных представителей - расписку о том, чтобы родители, даже если выпускнику 18 лет, пришли и забрали своего ребенка из школы по окончании мероприятия + соответственно, несли ответственность за жизнь и здоровье своего ребёнка. Мой отец отказался подписывать данную расписку, классному руководителю сообщил о том, что мне 18 лет и я полностью дееспособный человек. Вопрос. Законно ли поступил мой папа, что отказался давать расписку? Законно ли поступает администрация школы в отношении совершеннолетних выпускников? Что будет если я, будучи совершеннолетней, подпишу данную расписку от имени своего отца и со мной что-то случится, когда я покину выпускной вечер?
, вопрос №4154600, Ксения, г. Ярославль
Военное право
Здравствуйте.я военнослужащий во время моего отпуска был пойман сотрудниками дпс в не трезвом состоянии за
Здравствуйте.я военнослужащий во время моего отпуска был пойман сотрудниками дпс в не трезвом состоянии за рулем транспорта по приезду с отпуска не сообщил командирам.сейчас дело передали в гарнизонный суд.что мне грозит???
, вопрос №4154463, Айдар, г. Москва
Дата обновления страницы 07.09.2016