Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли начальник отправить в отпуск без моего согласия?
Добрый день!Подскажите может ли начальник отправить в отпуск без моего заявления или комиссионно отправить в отпуск в сентябре хотя по план графику июль
График отпусков это документ обязательный к исполнению как работником, так и работодателем.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается перенесение отпуска на следующий рабочий год. Но с условием, что отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст. 124 ТК РФ).
Добрый день, отпуск работникам предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Если Вы уже по графику «отгуляли» отпуск в июле, и у Вас больше отпусков графиком не запланировано, то в никакой отпуск Вас отправить насильно не могут, даже с помощью созданной для этих целей комиссии. К тому же, если Вы уже в этом календарном году «отгуляли» 28 календарных дней, то о каких еще днях отпуска может идти речь.
Кроме того, работодатель о предстоящем отпуске по графику должен уведомить работника не менее, чем за 2 недели до его начала, опять же в уведомлении обязательно должна быть ссылка на график отпусков.