Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение беременной на 0,5 ставки, это законно?
Добрый вечер. У меня такая ситуация.Трудоустроена официально. Ставка потоянная. Но, сейчас я беременна и мою ставку хотят сократить на 0,5. У меня два вопроса. Имеют ли они право на мое сокращение? И если да, то оклад тоже уменьшается или же он остается прежним, и работодатель мне выплачивает по мере моего рабочего времени?
, Екатерина Ершова, г. Пермь
Галина Клеева
Добрый вечер!
Согласно ст.72 ТК РФ работодатель не имеет права без Вашего согласия изменять условия трудового договора (а именно перевод с полной ставки на 0,5 ставки). Такой перевод возможен только если Вы согласны и напишете заявление о переводе на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Я работала не официально, ушла на выходные и мне работодатель написал смс что я попала под сокращение, отдали мне остатки зарплаты и все
Добрый день. Я работала не официально, ушла на выходные и мне работодатель написал смс что я попала под сокращение, отдали мне остатки зарплаты и все. Нарушил ли он мои права, уволили без предупреждения
Я беременная жена муж хочет со мной развестись, могу ли я получить помобия по содержания себя и моего будущего ребенка
Я беременная жена муж хочет со мной развестись,могу ли я получить помобия по содержания себя и моего будущего ребенка
А с перерывом на обед был бы на полчаса больше Насколько это законно?
Добрый день. Я врач. Работаю в приемном отделении больницы в Москве. Соответственно, практически постоянный поток больных. По трудовому договору перерыв на обед непредусмотрен из за специфики работы. Соответственно рабочий день 7часов 48 минут ( так как у врачей раб.день сокращен на 12 минут) . А с перерывом на обед был бы на полчаса больше
Насколько это законно? Просто начальство ругается когда хожу в буфет есть. А у заведующего отделения и ст.медсестры есть официальныц перерыв,а у врачей нет,типа мы должны без перерыва вести прием больных ,только перекус на рабочем месте. Законно ли это?
Монтаж производила подрядная организация, так как были сомнения в качестве материалов (трубы и фитинги) и качестве монтажа, в Газпром 13.05.2024 г
Здравствуйте. Газифицируем частный дом по субсидии. Договор заключён с Газпромом. Монтаж производила подрядная организация,так как были сомнения в качестве материалов (трубы и фитинги) и качестве монтажа, в Газпром 13.05.2024 г. было написано заявление на проведение экспертизы. До сих пор нет ответа по результатам экспертизы. 20.05.2024 г. был завершен монтаж и представители Газпрома его не приняли. После 20.05.2024 никаких работ не производилось, а 04.05. приехали делать повторную опрессовку, при этом на старом монтаже работа была принята. Теперь нам надо подписать акт приёмки, но мы до сих пор не согласны с качеством выполненной работы. Что делать в этом случае? Спасибо.
Здравствуйте, подскажите на какие организации действует дополнительный губернаторский отпуск беременным
Здравствуйте, подскажите на какие организации действует дополнительный губернаторский отпуск беременным женщинам в городе Ульяновск, я работаю воспитателем в детском саду, подхожу ли я под этот список?
Спасибо большое. А что на счет оклада? Он поменяется или остается прежним?
Если Вы согласитесь на сокращение ставки, то оклад будет уменьшен соразмерно сокращению (то есть будет 1/2 оклада). Но все это только с Вашего согласия