8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

Здравствуйте!

По трудовому договору работаю в организации с мая 2015 года.

В конце 2015 года был составлен график отпусков, в котором я поставил свою подпись. По данному графику я должен идти в отпуск с 1 августа 2016 г. на 14 календарных дней. Это мой ежегодный оплачиваемый отпуск. (в 2016 году в отпуске до этого не был).

Работодатель по неизвестной мне причине (без разъяснений) отказывается подписывать мое заявление на отпуск, тем самым нарушая мои права на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Прошу пояснить, что мне грозит в случае самовольного ухода мною в отпуск, согласно подписанного графика отпусков.

Могут ли меня уволить по статье, за систематические прогулы в данном случае?

Или как в данном случае действовать и повлиять на работодателя, чтобы мне предоставили отпуск?

Спасибо!

с уважением,

Константин.

Показать полностью
, Константин, г. Санкт-Петербург
Елена Каравайцева
Елена Каравайцева
Юрист, г. Новоалтайск

Здравствуйте, Константин! Согласно ст. 123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Никакой ответсвенности не доджно быть. Согласно Правилам о предоставлении отпусков Наниматель обязан также уведомить каждого работника о времени начала и окончания его отпуска. Уведомление производится не позже чем за пятнадцать дней путем вывешивания соответствующих объявлений в цехах, мастерских, отделениях и других местах работы.

Работники, получающие отпуск в индивидуальном порядке (например, при перенесении срока отпуска), должны быть предупреждены путем письменного извещения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
389 ₽
Все
Здравствуйте Подала несколько заявлений на предоставление земельного
Здравствуйте! Подала несколько заявлений на предоставление земельного участка. По некоторым из них мне дали устное разъяснение, почему участок предоставить не могут. Будут писать официальный ответ , хотелось бы понимать по каким статьям и пунктам закона земельного кодекса РФ, мне могут отказать в предоставлении земельного участка? Ниже устные разъяснения специалиста : 1 - На участке расположена дорога, будет снят с учета 2 - На участке расположены теплосети 3 - На участке расположено здание, дорога 4 - На участке расположены границы жилого дома (многодетные) 5 - В связи с тем что уже была публикация 6 - Отказ в связи с расширением территории под строительство стадиона 7 - Частично расположено здание 8 - Отсутствует данные о земельном участке в егрн
, вопрос №4153099, Валерия, г. Улан-Удэ
700 ₽
Военное право
По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней
Добрый день. Участник СВО. Получил ранение (мелкие и перелом большой берцовой кости правой ноги). Был отправлен в Россию, в госпиталь в Моздоке, где провел неделю и прошел ВВК. По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней. В ВЧ одобрили и оформили отпуск 30 дней. Вопрос - эти 30 дней считаются "отпуск на восстановление" или отпуск после ранения. Я же как бы не вылечился, нахожусь в гипсе, но дома. С уважением, Евгений
, вопрос №4153089, Евгений, г. Москва
Защита прав работодателя
Могу ли я взять отпуск без содержания на месяц до декрета
Была в учебном отпуске до 15 июня. Работа в другом городе. Не могу вернуться в город где я работаю до декрета осталось 2 месяца. Очередной отпуск 30 дней. Могу ли я взять отпуск без содержания на месяц до декрета.
, вопрос №4152613, Ульяна, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?
, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва
Дата обновления страницы 25.07.2016