Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Количество дней отпуска в районах, приравненных к районам Крайнего Севера

Здравствуйте!

Сколько предоставляется дней отпуска, если я работаю в городе, который приравнен к районам Крайнего Севера, но фирма, где я работаю, зарегистрирована в Санкт-Петербурге (город - не Крайний Север и не приравнен)?

Заранее спасибо.

14 июля 2016, 10:57, Иван, г. Петрозаводск

Инна Иванова

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Иван!

Предоставление гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовое законодательство связывает с местом фактической постоянной работы, а не с местом нахождения (регистрации) работодателя (ст. 313 Трудового кодекса РФ).

Так как фактически Вы работаете в приравненной местности, то имеете право на основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 16 календарных дней дополнительного отпуска (ст. 321 Трудового кодекса РФ).

Надеюсь, ответ Вам помог. Удачи Вам!

14 июля 2016, 13:23

Похожие вопросы

Миграционное право

Мн аналировнная види на жительства получил уведомление с 30 мая Вапрос какой день самый крайний срок после аналировнная вид на жительства как по читается календаря 15 ден

30 мая, 22:26, вопрос №4137794, Муроджон, г. Самара

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, работодатель обязывает меня отгуливать отпуск 28 дней каждый год, могу ли я отгуливать только 14 дней в год?

30 мая, 10:48, вопрос №4136986, Яна, г. Воронеж

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?

Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены

30 мая, 08:17, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?

Вышла в отпуск на 14 дней,получила полную оплату этих дней. Так получилось,что наступление больничного по беременности и родам начался на 8 день отпуска. То есть половину оплаты я получила авансом. Теперь бухгалтерия требует привезти половину отпускных ( за те дни, которые не отгуляла, а деньги получила) наличными в кассу. Можно ли эти 7 оставшихся оплаченных дней отгулять после больничного по беременности и родам или после 1.5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?

30 мая, 08:08, вопрос №4136877, Надежда, г. Волгоград

2 ответа

Трудовое право

Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск

Добрый день. Закрываем ИП. Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск. Спасибо.

30 мая, 06:31, вопрос №4136702, Анна, г. Челябинск

1 ответ