Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Просят уволиться без явных причин
За что могут уволить с работы? Также интересует вопрос, если я опаздывала на работу допустим месяц назад, мне могут задним числом объявить выговор?
, Екатерина, г. Нижний Новгород
Олег Новогородский
Согласно ст. 193 Трудового кодекса РФ
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения.
Похожие вопросы
Стоит ли пробовать уволиться и как?
Добрый вечер! Я официально трудоустроена и нахожусь в декретном отпуске. 17 июня этого года мой декретный отпуск завершился и мне необходимо выйти на работу. Но за время моего отсутствия организация начала процедуру банкротства и больше не ведет никакой деятельности. Большая часть сотрудников уволилась. Генеральный директор сложил свои полномочия. Судом, на сегодняшний день, назначен временный управляющий. Судебные заседания о назначении конкурсного управляющего переносились уже несколько раз. Уволиться по собственному желанию, как я смогла понять, нет технической возможности поскольку организация отключена от базы 1С, Контур и др. Да и стоит ли пытаться? В связи с этим у меня есть несколько вопросов. Как правильно действовать в данной ситуации? Нужно ли уведомлять о завершении декретного отпуска и кого? Стоит ли пробовать уволиться и как? Или нужно дождаться конкурсного управляющего и уведомления об увольнении в связи с ликвидацией фирмы? Спасибо!
Сержант хочет уволиться по окончанию контракта в июле 2024 г, в связи здоровьем матери (3 группа инвалидности, с ухудшением здоровья, требует ухода )
Сержант хочет уволиться по окончанию контракта в июле 2024 г , в связи здоровьем матери (3 группа инвалидности , с ухудшением здоровья , требует ухода ) . Как ему это сделать ?
Можно ли оформить бронь повторно и на этом основании уволиться из ВС?
Мой муж участник СВО с 2022г. Недавно узнал, что полгода назад организация оформила на него бронь. Военкомат никак не отреагировал. Можно ли оформить бронь повторно и на этом основании уволиться из ВС?
Можно ли оформить ее снова и на этом основании уволиться из ВС?
Здравствуйте! Мой муж участник СВО. С 2022г. Случайно узнал, что полгода назад организация оформила на него бронь. Военкомат никак не отреагировал. Что можно сделать сейчас? Можно ли оформить ее снова и на этом основании уволиться из ВС?
Могу ли я на основание этого уволится по окончанию контракта?
Я получил увечье отарвало 3 и 4 палец. Могу ли я на основание этого уволится по окончанию контракта?
Какой день является днем обнаружения проступка?
Если речь об опоздании — день, когда руководству стало известно, что Вы опаздываете.
Кроме того, до привлечения Вас к дисциплинарной ответственности с целью установления всех обстоятельств обязательно должно быть затребовано Ваше объяснение.
Кроме того, приказ о наложении дисциплинарного взыскания можно оспорить.
Вообще если имеются проблемы с работодателем желательно обратиться в Трудовую инспекцию. Не обязательно с заявлением, можно просто прийти на консультацию. Там, исходя из тонкостей конкретной ситуации, подскажут правильное решение вопроса.