8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли инвалид 1 группы работать или на предприятии его обязаны уволить?

Здравствуйте! Оформляла инвалидность дали 1 группу 3 степень на 2 года. Могу ли я продолжать работать и дальше или на предприятии меня обязаны уволить? Слышала, что если нет пометки о полной нетрудоспособности ( а в ипр таких слов там нет) и с 1 группой можно продолжать работать. И могу ли я не сообщать на работе о своей инвалидности?

  • IMG_20160513_142113
    .jpg
  • IMG_20160513_142113
    .jpg
, Карина, г. Кемерово
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Если вы не признаны нетрудоспособной, то уволить вас не могут. Можете и не сообщать об инвалидности, напротив, работодатель обязан иметь квоты для инвалидов, и сообщив об инвалидности, вы окажете ему услугу. Центр занятости населения сейчас проводит жесткую политику по квотам для инвалидов. Ваше состояние позволяет вам сейчас работать на рабочем месте?

0
0
0
0
Карина
Карина
Клиент, г. Кемерово

Мне на руки выдана справка из МСЭ где в разделе группа инвалидности указана первая группа и все. Еще выдали индивидуальную программу реабилитации там в графе способность к трудовой деятельности стоит 3 степень. Больше никаких пометок нет. Я не пойму признана я нетрудоспособной или нет. Мне 27 лет ,чувствую себя хорошо, на больничные не хожу. На работе никто не знает о болезни. Помогите пожалуйста разобраться, первый раз с этим столкнулась.

Вы не признаны не трудоспособной исходя из вашей справки на фото. Сообщать не обязательно, но вы теряете льготы. В ч. 2 ст. 21 ТК РФ изложены обязанности работника. Обязанность работника сообщать работодателю о наступлении у него состояния инвалидности с представлением подтверждающих этот факт медицинских документов здесь не прописана. Следовательно, такая обязанность на работнике не лежит.

Работник, не сообщивший работодателю об установлении ему инвалидности, теряет право на льготы, установленные действующим законодательством для инвалидов(сокращенный рабочий день, удлиненный основной отпуск, льготы по подоходному налогу и т.д.). Однако, если инвалидность работника может привести к возникновению ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, работник обязан незамедлительно сообщить об этом работодателю (ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ).

ppt.ru/

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Могу ли я сейчас подать документы или иск о включение в очередь на жилье?
Здравствуйте.Я Шибаев Дмитрий Сергеевич.сейчас мне 35 из города Иваново.был опекун на тот момент и прописан был у бабушки с дедушкой.когда заканчивал училище мне в училище сказали что жилье мне не положено и опекуну в органах опеке сказали на тот момент так же что ребенок прописан по этому не положено.но когда мне исполнилось 23 года я узнал что жилье положено и подал документы на включение в очередь,но мне отказали так как мне исполнилось 23.могу ли я сейчас подать документы или иск о включение в очередь на жилье?не имеется своего жилья или долей жилья.
, вопрос №4144323, Дмитрий, г. Иркутск
386 ₽
Военное право
Мать инвалид первой группы, сейчас призывают на военную службу, но я за ней ухаживаю(все справки
Здравствуйте! Мать инвалид первой группы, сейчас призывают на военную службу, но я за ней ухаживаю(все справки, подтверждающие необходимость ухода есть) но есть еще старшая сестра, но она учится очно в другом городе(есть документ о временной регистрации) как быть и положена ли мне отсрочка?
, вопрос №4144116, Дмитрий, г. Москва
Уголовное право
Я инвалид 3 группы, два несовершеннолетних ребенка
Ст.264 ч 1 назначен штраф 200. Прошло 7 лет штраф не оплачен.Действует ли срок давности? Я инвалид 3 группы, два несовершеннолетних ребенка.
, вопрос №4143664, Вячеслав, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации, могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку?
Здравствуйте, после индексации заработной платы стали платить меньше, работаю в крупной угольной организации,могу ли я подать в суд или заказать аудиторскую проверку ?
, вопрос №4143615, Иван, г. Москва
Трудовое право
Могут ли муниципальные служащие, которые работают в одном структурном подразделении (стаж 7 лет) заключить
Добрый день. Могут ли муниципальные служащие, которые работают в одном структурном подразделении (стаж 7 лет) заключить брак с избежанием конфликта интересов и остаться на своих должностях, в случае если внести изменения в должностную инструкцию для избежания соподчиненности?
, вопрос №4143504, Елена, г. Саранск
Дата обновления страницы 13.05.2016