8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по принуждению и обвинение в незаконном предпринимательстве

ПРОЦЕССЕ РЕШЕНИЯ

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я являюсь работником ООО" Жуковское бти" (ИНН 5040124354..ОГРН 1135040004087 расположенного по адресу: года. Жуко всякий ул.Гагарина 48 ). В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. До настоящего времени работодатель в лице генерального директора Савченко Владимира Ильича, не платит и не платил мне денежные выплаты по уходу за ребёнком (по данному факту я буду обращаться также в Трудовую инспекцию). Работодатель с угрозами обращается ко мне с тем, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию, причина такого обращения ко мне заключается в том, что он хочет уличить меня в якобы "незаконном предпринимательстве " в соответствии со ст.171 УК РФ, тем самым запугивая и вынуждая меня это делать. Хотя сам, нарушая ТК РФ, не выплачивает мне денежные средства по уходу за ребенком. Мотивация директора такова, что компания ООО" Жуковское бти" находится на стадии закрытия, все сотрудники уволились, а поскольку Савченко не может меня уволить, то вынуждает сделать это, угрожая при этом. Хотя по закону должен выплатить мне все полагающееся, вместо этого поступают угрозы.

Показать полностью
, Екатерина, г. Москва
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист

Мотивация директора такова, что компания ООО" Жуковское бти" находится на стадии закрытия, все сотрудники уволились, а поскольку Савченко не может меня уволить, то вынуждает сделать это, угрожая при этом. Хотя по закону должен выплатить мне все полагающееся, вместо этого поступают угрозы.

Екатерина, уволить вас он не может не предупредив вас об этом в установленном законом порядке, за два месяца. Вам же необходимо написать аргументированные жалобы на работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру за его просрочки по выплатам вам

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день у меня написано заявление на увольнение с 30 июня, 30 июня попадает на воскресенье работаю я по пятидневке и хочу узнать когда меня должны рассчитать получается 01 июля
Добрый день у меня написано заявление на увольнение с 30 июня, 30 июня попадает на воскресенье работаю я по пятидневке и хочу узнать когда меня должны рассчитать получается 01 июля
, вопрос №4153892, василий алексеевич фролов, г. Москва
Все
Здравствуйте Вопросы по поводу увольнения Меня уволили пока
Здравствуйте! Вопросы по поводу увольнения. Меня уволили, пока что не внесли это в трудовую. Ситуация такая: несколько раз уходила со смен из-за конфликтов с коллективом выше должностью, которые сами же не соблюдали субординацию, когда в их же задачах на работе это урегулирование взаимоотношений, контроль смены. Юридически на меня хотят повесить 81 тк рф, но проблема интересующая в чём: меня уволили одним днём, не сказав мне об этом, не предложили даже отработать две недели, как и не дали (убрали сразу все смены в графике). Выплаты нет уже спустя неделю после увольнения. Что мне в таком случае делать?
, вопрос №4153658, Кристина, г. Санкт-Петербург
Побои
Какое наказание может понести человек за незаконную съёмку спящего человека и распространение видео?
Какое наказание может понести человек за незаконную съёмку спящего человека и распространение видео?
, вопрос №4153441, Виктория, г. Москва
Военное право
Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч
Здравствуйте. Я военнослужащий. У меня был официальный больничный и меня привлекали к дежурствам и несению службы каждый день. Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч. Спасибо
, вопрос №4153469, Александр, г. Иркутск
Военное право
1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей
Доброго дня! Я военнослужащий ВНГ РФ 116 ОБрОН. 1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей. Замполит роты рапорт принял. 7 апреля выхожу на связь с ним, чтобы узнать о продвижении рапорта, и как оказалось выше он его не передал. Через 3 дня он сообщил мне что мой рапорт командир полка не одобрил и может уволить меня только по НУК. Я заявил , что на НУК соглашусь только после официального отказа по увольнению по семейным обстоятельствам на аттестационной комиссии. 6 мая меня отвезли на соседний объект. 15 мая от замполита приехал его писарь и дал на подпись разбирательство в котором указано, что мне объявлен выговор за нарушение ст.16 и ст160 воинского устава,за что именно не пояснил. На этот же вопрос не ответил и сам замполит по телефону, сказал что ему было указано вышестоящим начальником объявить мне выговор. Подписывать я не стал, но на стол к нему он вернулся с подписью, кто именно за меня расписался я не знаю. Данный выговор отразился на моей премии в размере около 120 000рублей. Для меня это, естественно существенный ущерб. Подскажите пожалуйста, порядок обжалования, привлечения к ответственности за превышение должностных полномочий и возврата нанесенного мне от этого материального вреда. Фото разбирательства и скриншоты переписки с замполитом роты сохранены.
, вопрос №4153051, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 09.05.2016