Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли обжаловать штраф ГИБДД, если прошли сроки?
Пришло письмо о штрафе ЦАФАП ГУ ГИБДД МВД России по Нижегородской 13.02.2015г. Автотранспорт продал 12.02.2015г. Договор купли-продажи от этой даты. Позвонил новому владельцу транспорта о штрафе он сказал, что оплатит.
4 апреля 2016г 276174/16/50059-ИП от 04.04.2016 было возбуждено дело по этому штрафу, время прошло можно ли его обжаловать, есть документы о продаже авто.
С уважение Владимир
, Владимир, Красный Ткач
Алексей Саченков
Пришло письмо о штрафе ЦАФАП ГУ ГИБДД МВД России по Нижегородской 13.02.2015г. Автотранспорт продал 12.02.2015г. Договор купли-продажи от этой даты. Позвонил новому владельцу транспорта о штрафе он сказал, что оплатит. 4 апреля 2016г 276174/16/50059-ИП от 04.04.2016 было возбуждено дело по этому штрафу, время прошло можно ли его обжаловать, есть документы о продаже авто. С уважение Владимир
Владимир
Добрый день!
Если Вы были надлежащим образом уведомлены о штрафе и в течении 10 дней не подали жалобу, то сейчас необходимо восстановить срок на обжалование.
Статья 30.3. Срок обжалования постановления по делу об административном правонарушении
1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
2. В случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу.
4. Об отклонении ходатайства о восстановлении срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении выносится определение.
На сколько суд сочтет Ваши доводы убедительны- сложно сказать, подать жалобу Вы конечно можете!
Похожие вопросы
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти.
Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю.
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить.
Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
Работодатель указал, что была устроена на пол ставки при отправке документов в СФР, декретные из-за этого рассчитали маленькие. Работала по факту на полной ставке. Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
Можно ли отказаться от целевого направления если прошли по баллам в другой вуз
Здравствуйте! Можно ли отказаться от целевого направления если прошли по баллам в другой вуз .
Можно ли предоставить копию свидетельства о принятии наследства в ГИБДД при постановке на учет ТС
Можно ли предоставить копию свидетельства о принятии наследства в ГИБДД при постановке на учет ТС
23 года назад ГИБДД забрали водительское удостоверение на основании того что я состоял на учёте в наркологии.можно ли вернуть права?
23 года назад ГИБДД забрали водительское удостоверение на основании того что я состоял на учёте в наркологии.можно ли вернуть права ?