8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не могу получить 2 НДФЛ от работодателя. Как дальше действовать?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работала в инсити продавцом в 2015 году 4 месяца. Спустя год решила взять справку 2ндфл. Позвонила по телефону управляющей, мне сказали, что как только ее сделают, позвонят. Обещали через месяц , что она идет из Москвы. Прошло уже пол года. Я неоднократно звонила и приходила, требовала эту справку, а мне всё равно говорят одну и ту жк фразу :"позвоним как придет. Из Москвы". Сколько же можно ждать ???как действовать??? Куда обращаться не знаю

, Кристина, г. Санкт-Петербург
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Вам необходимо обращаться в письменном виде и заявление зарегистрируйте надлежащем образом. Будут тянуть с ответом обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию

ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

По

письменному заявлению работника работодатель обязанне позднее трех
рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику
трудовую
книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения),
копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу,
приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы;
выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и
фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное
страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Копии
документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

0
0
0
0
Кристина
Кристина
Клиент, г. Санкт-Петербург

А как его зарегистрировать? Что должно быть написано в заявлении и кому его отдавать?

Можно
зарегистрировать заявление в канцелярии организации или у секретаря как
входящую корреспонденцию. Имеет смысл попросить работника, принявшего
заявление, расписаться на его копии, указать дату регистрации и входящий
номер.

Можно также отправить заявление почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении на имя руководителя.

www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/zajavlenie-na-uvolnenie/#4

© КонсультантПлюс, 1992-2016

0
0
0
0
Похожие вопросы
Миграционное право
Меня зовут Гулчехра Бектемировна я потеряла загран паспорта могу получить загранпаспорт.И сколько будет стоить.Сколка день уходит спасибо
Здравствуйте! Меня зовут Гулчехра Бектемировна я потеряла загран паспорта могу получить загранпаспорт.И сколько будет стоить.Сколка день уходит спасибо
, вопрос №4146715, Жуманова Гулчехра Бектемировна, г. Москва
1100 ₽
Наследство
Какой документ надо оформить, чтобы дочь могла получить деньги со сберкнижки мамы?
Здравствуйте. 1. Какой документ надо оформить, чтобы дочь могла получить деньги со сберкнижки мамы? 2. Если квартира в совместной собственности мамы и дочки, какой документ надо оформить, чтобы дочь могла производить любые действия с квартирой и передоверять это? Имеется в виду, наем, продажа и прочее. 3. В случае смерти мамы сможет ли дочь распоряжаться квартирой или сдавать ее, если нет завещания и никто не оспаривает ее права?
, вопрос №4146664, Денис, г. Москва
Трудовое право
Работаю водителем автобуса напал пассажир, сломал мне нос, орбиту, делали пластику, что я могу получить с работодателя
Работаю водителем автобуса напал пассажир,сломал мне нос,орбиту,делали пластику,что я могу получить с работодателя.
, вопрос №4146472, Дмитрий, г. Братск
Трудовое право
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла
Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо
, вопрос №4146413, Анастасия, г. Москва
586 ₽
Страхование
Какие выплаты, страховки могу получить по категории д
Какие выплаты, страховки могу получить по категории д
, вопрос №4146382, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 27.04.2016