8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Разница в налогообложении для работодателя

Здравствуйте! Какая разница в налогообложении для работодателя, если один работник - гражданин РФ-резидент, а другой - иностранец с РВП-резидент (в наличие СНИЛС, ИНН, регистрация)? Спасибо.

, Игорь, г. Нарьян-Мар
Екатерина Белкина
Екатерина Белкина
Юрист, г. Москва
Эксперт

Игорь, если речь об НДФЛ, то гражданство не имеет значения — имеет значение статус налогового резидента физического лица, то есть сколько времени провел на территории РФ в календарном году. Если более 183 дней, то физическое лицо — налоговый резидент, ставка налога 13%.

0
0
0
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Нарьян-Мар

Спасибо,Екатерина, за ваш отклик. Только вы меня не поняли, хотя, как мне показалось, я правильно сформулировал вопрос: какая "физическая" разница для работодателя, может какое-то замороченное оформление бумаг, больше денег платить, мудрёная система подсчёта? Согласно законодательства РФ, работник с РВП имеет те же права (за исключением избирательного) как и гражданин РФ. Стало быть, и налогообложение должно быть таким же. Просто работодатель должен предоставить документы работника с РВП (ИНН,СНИЛС и т.д.) Какая-то разница, кроме документов, существует? Спасибо. С уважением. Игорь.

Игорь, действительно не поняла — Вы говорите о налоге, об НДФЛ?

Тогда не очень понятно, куда Вы собираетесь документы предоставлять.

Уточните, пожалуйста, может быть, мы действительно говорим о разном

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?
, вопрос №4158411, Анастасия, г. Владивосток
Защита прав работников
Подскажите что делать в данной ситуации с работодателями?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом: месяц работаю, месяц отдыхаю. Приехал на межвахтовый отдых и меня не вызывают на работу (именно не вызывают, так как они скидывают работникам билеты на самолет). Не скидывают потому, что нет работы(как говорят они) И наша смена просто сидит и ждет билета. Неизвестно, когда эта работа появится, а деньги то нужны. Подскажите что делать в данной ситуации с работодателями?
, вопрос №4158143, Риана, г. Стерлитамак
Недвижимость
Братишка прописан у меня и ушёл на СВО служит год, в МФЦ говорят я не имею право подать на 50% ЖКХ, какая разница
Доброе утро! Братишка прописан у меня и ушёл на СВО служит год,в МФЦ говорят я не имею право подать на 50% ЖКХ,какая разница,что я не мама и не жена,а его сестра, прописан он у меня и плачу я за него ЖКХ, подскажите пожалуйста как быть?
, вопрос №4157766, Эля, г. Алексин
Трудовое право
Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели, сколько по закону я должна отработать?
Устроилась на работу заключив трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. Испытательный срок не прошёл, хочу уволиться. Работодатель говорит что я обязана отработать 2 недели,сколько по закону я должна отработать?
, вопрос №4157291, Дилия, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 20.04.2016