Имеет ли право отказать начальник в предоставлении административного отпуска для поездки по учебе?

Здравствуйте!

Согласно Трудовому кодексу РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, это не обязанность работодателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы, а его право.