8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель из выходного пособия вычел 13% НДФЛ

При расторжении трудового договора работодатель из выходного пособия (выходное пособие в размере 2-х месячных окладов) вычел 13% НДФЛ. Куда можно обратиться для обжалования данной выплаты? Как можно эти деньги вернуть?

, Иван, г. Москва
Аскар Турманов
Аскар Турманов
Юрист, г. Москва

Вы можете обратиться к работодателю с заявлением на возврат излишне удержанного налога. В случае отказа, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании излишне удержанной суммы НДФЛ

Согласно пункту 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с пунктом 1 статьи 231 Кодекса возврат налогоплательщику излишне удержанной суммы налога производится налоговым агентом. Учитывая изложенное, если налогоплательщик полагает, что с его доходов был излишне удержан налог налоговым агентом, он вправе обратиться к налоговому агенту за его возвратом в порядке, установленном статьей 231 Кодекса.

Письмо Минфина России от 20.01.2016 N 03-04-05/1627

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
, вопрос №4157271, Светлана, г. Москва
386 ₽
Налоговое право
Добрый день Помогите разобраться в ситуации с НДФЛ В 2023 году В БРАКЕ совместно с супругой купили дом в
Добрый день Помогите разобраться в ситуации с НДФЛ В 2023 году В БРАКЕ совместно с супругой купили дом в ипотеку за 7,5 млн , оба созаемщики и у обоих доля по 1/2 В 2024 году развелись и по общей договоренности решили продать дом С вырученных денег закрываем ипотеку и остальное делим пополам Сумма сделки составила 10,7 млн Подскажите нужно ли в данном случае платить налог Кто конкретно его должен платить и в каком обьеме ?
, вопрос №4157019, Дмитрий, г. Курск
Трудовое право
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы, является ли действия работодателя законы?
Возник спор с работодателям, на выходной день, он составляет график выхода на смену, с вязись с большим объектом работы,является ли действия работодателя законы?
, вопрос №4156731, Виктор Дементьев, г. Ульяновск
Защита прав работников
Нас заставляют ходить на спец подготовки в выходной день
Здравствуйте, мы работаем сменами 12 день, 12 ночь , день отсыпной и день выходной. Нас заставляют ходить на спец подготовки в выходной день. Аргументируя ,что у нас более 42 часов отдыха в неделю. На сколько это правомерно?
, вопрос №4156481, александр, г. Владивосток
386 ₽
Трудовое право
Взял отпуск с 3 по 14 июня 15, 16 выходной в отпуск не входит 12 праздник - когда выйти на работу?
Здравствуйте! Взял отпуск с 3 по 14 июня 15,16 выходной в отпуск не входит) 12 праздник - когда выйти на работу? 17 или 18 июня
, вопрос №4155737, Петр, г. Москва
Дата обновления страницы 16.09.2016