8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взыскать зарплату через суд, если я работал неофициально?

Мне задерживают зарплату с декабря 2015 года. Официально я там не устроен. Руководство не хочет. Как мне доказать при обращении в суд что я там действительно работаю.

, Анастасия, г. Волгоград
Сергей Вишневский
Сергей Вишневский
Юрист, г. Краснодар
Задержка зарплаты Мне задерживают зарплату с декабря 2015 года. Официально я там не устроен. Руководство не хочет. Как мне доказать при обращении в суд что я там действительно работаю.
Анастасия

Добрый день!

Для начала можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В качестве доказательств можно использовать переписку, свидетельские показания, возможно документы есть какие-то о том, что Вам оплату производили или задание давали и т.п.

0
0
0
0
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
«Какая ответственность предусмотрена за задержку выплаты зарплаты». Н.З. Ковязина
Материал из КСС «Система Кадры» –.
Подробнее: www.1kadry.ru/#/document/130/51581/dfasr42n26/?of=copy-9af139ec1f

Права работников при задержке зарплаты

Какие права имеют работники в случае задержки выплаты зарплаты
Если работодатель задерживает зарплату, сотрудник вправе:
получить компенсацию за ее задержку;
прекратить работу, если работодатель задержал зарплату на срок более 15 дней;
через суд требовать возмещения моральной компенсации, а также потерь, связанных с инфляцией;
обратиться с жалобой в соответствующие инстанции, в том числе с требованием о банкротстве работодателя-должника.
Это следует из статей 142, 236 и 237 Трудового кодекса РФ и пункта 63 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2.
Такие права возникают независимо от суммы задолженности и наличия либо отсутствия вины работодателя (п. 57 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Есть ли шансы в суде при таком "ловком" договоре?
Здравствуйте! У меня произошла следующая ситуация: когда-то мною был перенесен номер мобильного телефона к оператору Билайн, соответственно, был заключен договор на оказание услуг. Некоторое время я не пользовался номером, в следствии чего Билайн расторг договор в одностороннем порядке, а номер забрал себе. Федеральный Закон "О связи" в ст.44 п.3 закреплено, что оператор должен уведомить абонента в письменной форме и только спустя 6 месяцев с момента получения абонентом такого уведомления, он может расторгнуть договор. Физическое письмо от "Билайн" я не получал, обратился в РКН, где мне ответили, что,мол, в мой адрес были направлены СМС-сообщения,разбирайтесь в суде, если хотите. В договоре на сайте "Билайн" указано следующее (см. картинку). Вопрос: могут ли условия договора воздействовать на интерпретацию "письменная форма" из федерального закона, делая ей не такой уж и письменной. Есть ли шансы в суде при таком "ловком" договоре? И есть ли смысл составлять обращение профильным депутатам, например Александру Хинштейну или Антону Горелкину? Заранее спасибо, Никита.
, вопрос №4143989, Никита, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?
Здравствуйте, хочу задать вопрос. Мы работаем на предприятии, мы это клининговая компания, у нас договор с предприятием что если они будут поднимать своим работникам зарплату и будут поднимать нашим работникам. С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?!" Мы работаем одним коллективом и знаем что зарплата у их работников поднялась, и что расписывались люди. Посоветуйте что делать?
, вопрос №4144639, Марина, г. Иркутск
Предпринимательское право
Как будет правильно с юридической точки зрения оформить партнерство?
Доброго времени суток! Мне 20 лет, работаю неофициально маркетологом, военнообязанный. Поступило предложение совместно (партнерство) делать бизнес - маркетинговое агентство. Текущий мой статус - самозанятый. Партнера 2, оба ИП. 1. Как будет правильно с юридической точки зрения оформить партнерство? Какие есть варианты? 2. Как может повлиять в дальнейшем, если я например открою ИП на свое имя и буду вести деятельность с партнерами? Спасибо за ответы.
, вопрос №4144211, Антон, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
Добрый день! Если работаешь по трудовому договору, то в приложении "Мой налог" ты не платишь налог как самозанятый?
, вопрос №4143714, Ева, г. Москва
Семейное право
Попросил написать отказ от алиментов, но мама не может работать так как лечится и к тому же обижена, поэтому не идет на уговоры
Здравствуйте! Моя мама заболела и отец платит ей алименты в размере 70% от официальной зарплаты , так продолжалось несколько лет, но внезапно он решил уйти из семьи так как встретил другую. Попросил написать отказ от алиментов , но мама не может работать так как лечится и к тому же обижена, поэтому не идет на уговоры. Отец с новой пассией придумали схему, что якобы она (новая женщина) заняла ему 12 миллионов с распиской и подала на него в суд. Подскажите по опыту, при удовлетворении этого иска, какую примерно часть ему присудят выплачивать за мнимый «долг» и на сколько уменьшат выплату по алиментам ?
, вопрос №4143585, Марина Филатова, г. Владивосток
Дата обновления страницы 13.10.2016