Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должна ли я отрабатывать, если заявление по собственному желанию уже подписано?
я написала по собственному желанию и указала дату 26,01,16 и мой начальник подписал, должна ли я еще отрабатывать до 8,02,16 включительно если в заявлении не сказано об отработке, а оно уже подписанно. Я работаю на почте.
, ольга, пгт. Тяжинский
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Согласно ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор,предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
То есть, уволиться ранее срока предупреждения об увольнении можно только с согласия работодателя и при наличии определенных обстоятельств, в соответствии с нормой закона, приведенной выше. Дата Вашего увольнения 26.01.2016.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Добрый день, вопрос в заключается в следующем, могу ли я перевестись из технического вуза в гуманитарный, после отчисления по собственному желанию
Добрый день, вопрос в заключается в следующем, могу ли я перевестись из технического вуза в гуманитарный, после отчисления по собственному желанию.
По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию
Устроился на работу с испытательным сроком, вышел на больничный.
По закрытию больничного во время испытательного срока работодатель сообщил о том, что нужно прибыть в офис и написать по собственному желанию.
Законно ли это?
(В похожей ситуации был, советовали обратиться в Роструд. Стоит ли?)
Будет ли смысл, если я напишу на него заявление о краже?
Здравствуйте! Произошла неприятная ситуация. Девушка договорилась со своим отцом, что я на время поживу в его пустующей общаге (я из другого города). Про деньги речи не было. Через несколько месяцев девушка с отцом поругались, он пришел ко мне вечером, скандалил и забрал мой компьютер за 40 тысяч рублей, вынудил меня дать пароль от него и сказал быстро съезжать. Также сказал, что отдаст мой компьютер когда я съеду, но он подумает. В итоге я съехал, но мой компьютер он не вернул. Сказал что я жил бесплатно все то время, и либо я за 30 тысяч рублей выкупаю у него этот компьютер, либо он остается у него. Подскажите, как поступить в такой ситуации? Будет ли смысл, если я напишу на него заявление о краже?
Должны ли ему в течении последующих 3х месяцев начислять денежное довольствие как на "передке", т.е
Муж после ранения попал в госпиталь. Должны ли ему в течении последующих 3х месяцев начислять денежное довольствие как на "передке", т.е. в зоне боевых действий? Если да, то можете дать номер указа (закона, постановления...)?