Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Перемещение сотрудников с одной должности на другую

Добрый день! В нашей организации 2 должности - главный бухгалтер и экономист, я занимаю должность гл.бухгалтера, но по соглашению с экономистом хочу перейти на должность экономиста, а экономиста назначить гл. бухгалтером, как правильно оформить перемещение сотрудников?

28 января 2016, 05:55, Елена, г. Красноярск

Василий Шавин

Адвокат, г. Нижний Новгород

Добрый день, уважаемая Елена.

В данном случае оформление такого перемещения производится в соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ, а именно: в отношении каждой из вас необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе: Вас на должность экономиста, а ее — на должность главного бухгалтера. На основании этих доп. соглашений издать 2 приказа о переводе (или один по форме Т-5а). После чего на основании этого приказа внести записи о переводе в ваши трудовые книжки.

28 января 2016, 09:19

Похожие вопросы

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Имеет ли право работодатель не предупреждать о переезде в другое место если в договоре указан адрес, улица и дом (место работы сотрудника)?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не предупреждать о переезде в другое место если в договоре указан адрес, улица и дом (место работы сотрудника)?

Вчера в 16:14, вопрос №4157328, Сергей, г. Москва

5 ответов

Семейное право

Как переоформлять общую собственность на кого-то одного по истечении 3 лет после развода?

Добрый день! Развожусь с супругом, в общей собственности две квартиры, купленные в браке. На словах договорились, что одному одна, другому другая. Но поскольку одна квартира в ипотеке еще на 20 лет и платим совместно, пока не спешим с официальным разделом имущества. Что будет, если в течение 3 лет после развода не оформить соглашение о разделе имущества у нотариуса? Можно ли его оформить позже? Как переоформлять общую собственность на кого-то одного по истечении 3 лет после развода?

Вчера в 15:58, вопрос №4157242, Елизавета, г. Нижний Новгород

1 ответ

Трудовое право

Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?

Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?

Вчера в 13:08, вопрос №4157113, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?

Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?

Вчера в 12:57, вопрос №4157091, Александр, г. Москва

2 ответа

1500 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

К кому обратиться и с чего начинать?

Здравствуйте! Раненный участник СВО находится в госпитале г. Москва. Каждые 30 дней происходит перемещение из одного госпиталя в другой. У бойца сложное ранение, ограничен в движении, испытывает постоянные сильные боли. На данный момент переведен в больницу, которую на скорую руку делают под госпиталь, но организация этого процесса вялая, то есть у него нет возможности проходить восстановительные процедуры. Он прошел ввк, получил 1 группу инвалидности. Как долго он будет оставаться в госпитале? Когда и при каких условиях МО разорвет контракт и отправит его лечится своими силами (ранние было в декабре 2023)? Какая есть возможность, на данном этапе, попасть в реабилитационный центр? К кому обратиться и с чего начинать?

16 июня, 09:15, вопрос №4155588, Наталия, г. Москва

9 ответов