Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как определяется размер взносов работодателя за работника, имеющего зарплату равную МРОТ?
Подскажите,пожалуйста,какие выплаты и в каком размере будет производить мой начальник,если я работаю с МРОТ?имеется ввиду, Обязательное пенс. страхование (страховая и накопительная части пенсии в ПФР).
Обязательное соц. страхование (взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний в ФСС).Очень надо,заранее спасибо.
, Валера, г. Липецк
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый вечер! Взносы в ПФР составляют 22% (уплачиваются общей суммой без деления на страховую и накопительную части), в ФОМС — 5,1%, в ФСС на страхование от НС — от 0,2% и взносы в ФСС по временной нетрудоспособности — 2,9%.
Похожие вопросы
Когда работнику работодатель обязан предоставить первый отпуск?
Здравствуйте. Когда работнику работодатель обязан предоставить первый отпуск? Спасибо.
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?
Какие риски для работника, без учета в военкомате?
Работнику 46 лет не служил, обязан ли работодатель уведомить военкомат?
Какие риски для работника, без учета в военкомате ?
Подскажите что делать в данной ситуации с работодателями?
Здравствуйте. Работаю вахтовым методом: месяц работаю, месяц отдыхаю. Приехал на межвахтовый отдых и меня не вызывают на работу (именно не вызывают, так как они скидывают работникам билеты на самолет). Не скидывают потому, что нет работы(как говорят они) И наша смена просто сидит и ждет билета. Неизвестно, когда эта работа появится, а деньги то нужны. Подскажите что делать в данной ситуации с работодателями?
Начальство отказывается оплачивать как водителю в двойном размере, ссылаясь на то, что он официально числится перегонщиком Правильно ли это?
Здравствуйте! Работник работает перегонщиком троллейбуса. В свой выходной он выходит на линию водителем троллейбуса. Этот день ему оплачивают в двойном размере как перегонщику. Начальство отказывается оплачивать как водителю в двойном размере, ссылаясь на то, что он официально числится перегонщиком Правильно ли это?