Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли расторжение трудового договора при реорганизации предприятия?

В связи с реорганизацией наша организация объеденяют с другой организацией и рабочим предложили написать заявления на увольнение в нашей организации 31.12.15г. и приём в объеденённую организацию 1.01.16г. , с расторжением трудовых договоров и заключением новых. Правомерно ли это?

18 декабря 2015, 07:50, Константин, г. Челябинск

увольнение расторжение трудового договора

Иван Карасев

Юрист, г. Нижний Новгород

Правомерно ли это?
Константин

Нет.

Основание ТК РФ:

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

18 декабря 2015, 11:33

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

Добрый день!

В соответствии с ТК РФ (ст. 75) изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

рабочим предложили написать заявления на увольнение в нашей организации 31.12.15г. и приём в объеденённую организацию 1.01.16г., с расторжением трудовых договоров и заключением новых. Правомерно ли это?
Константин

Константин, как видите это не правомерно. Все работники становятся работниками реорганизованной организации.

Удачи Вам!

18 декабря 2015, 11:34

Похожие вопросы

Трудовое право

Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?

документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?

Вчера в 15:04, вопрос №4146807, Елена, г. Томск

1 ответ

Семейное право

И должна я тепепь коллекторам пко "первое клиентское бюро" Правомерно ли это?

Добрый день. Подскажите как быть. Лет 7 назад у меня был кредит в сбербанке. Он был не оплачен и пару лет назад его закрыли, так как с меня не чего взять ( кратко) 1 месяц назад мне арестовали счета на сумму того самого кредита, по которому ип уже закрыто. И должна я тепепь коллекторам пко "первое клиентское бюро" Правомерно ли это? И как быть?

Вчера в 10:04, вопрос №4146387, Екатерина, г. Москва

2 ответа

386 ₽

Военное право

Правомерны ли его действия и как лучше поступить?

Здравствуйте, я являюсь выпускником колледжа, соответственно приписан к военкомату по месту пребывания. Я начал проходить призывную комиссию в военкомате в котором приписан. Хочу уехать домой по месту прописки ,но военный комиссар не даёт отписаться от военкомата ,аргументируя это тем что сейчас идёт призыв. Правомерны ли его действия и как лучше поступить?

Вчера в 09:29, вопрос №4146441, Родион, г. Хабаровск

1 ответ

Все

Здравствуйте Правомерно ли поступил пристав Сначала пришло

Здравствуйте. Правомерно ли поступил пристав. Сначала пришло поставление о начале исполнительного производства, на второй день поставление на взыскании заработной платы.

06 июня, 13:20, вопрос №4145346, Снежана,

4 ответа

Недвижимость

Правомерно, ли УК насчитала долг за последние 7 лет, ещё за 3-х зарегистрированных, если местная администрация

Здравствуйте! Пожалуйста, посоветуйте как поступить. Региональная Управляющая компания по вывозу ТБО начислила долг за последние 7 лет за ещё 3-х зарегистрированных чел. в жилом доме. Ранее, оплата начислялась только на одного человека, моего отца, и все платежи были выплачены. При смене УК, данные о зарегистрированном владельце местная администрация сама передала в УК. После смерти отца, я вступила в наследство в 2022г., после этого в управляющую компанию передала новые данные на перерегистрацию лицевого счета на себя и они сделали перерасчёт за последние 7 лет в 2024г. Вопрос: 1. Правомерно, ли УК насчитала долг за последние 7 лет, ещё за 3-х зарегистрированных, если местная администрация сама передала неверные данные, а мой отец никакого договора не заключал с УК, а мусорных контейнеров никогда не было в ближайших 100 метрах. 2. Согласно ст.196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет 3 года. Значит, я имею право не оплачивать за все 7 лет, а только за последние 3 года.

06 июня, 08:18, вопрос №4144961, Мария, г. Чебоксары

1 ответ