8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда пожаловаться на недобросовестного руководителя?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться.

я устроилась в сетевой магазин проработала 2.5 месяца , решила уволиться из-за жестких условий руководителя.19 числом написала заявление ,заставили отрабатывать. Руководитель сообщил что лишил меня премии за весь месяц работы на 100%. И вместо 20 тыс. Я получу расчет 6. это вообще законно? И за неделю до окончании отработки у меня заболевает сильно ребенок я ухожу на больничный, сразу же мне звонит руководитель и сообщает мне о том что когда я работала якобы я приняла фальшивую 5ти тысячную купюру и что у меня эту сумму с пишут из расчета. Хотя как она утверждает когда я это сделала прошло 2 недели а она мне это говорит не сразу а когда я практически уже уволилась. Помогите пожалуйста, что мне делать. Не разводит ли она. И я узнала что я не первый сотрудник кто вот так страдает перед увольнением.

Показать полностью
, Светлана, г. Самара
Алена Прохорова
Алена Прохорова
Юрист, г. Москва

Светлана, здравствуйте!

Подскажите, Вы работали по трудовому договору? Там прописан оклад и испытательный срок?

С уважением, Прохорова А!

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Самара

Здравствуйте. Вообще я заключала договор и оклад у меня там 17 800. По поводу испытательного срока не могу ничего сказать. Дело в том что ни одному сотруднику второй экземпляр договора на руки не выдавал директор

Светлана,

1. Если у Вас прописан оклад 17800, то Вам обязаны выдать з/п в соответствие с Вашим окладом.

2. Если этого не произойдет, Вам нужно написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

3. Относительно 5-ти тысячной купюры — я так понимаю никакие акты, о том что был такой факт никто не подписывал и Вас с ним письменно не знакомили.

Итог, выйдете с больничного — пишите заявление на выдачу Вам трудового договора, приказа о приеме на работу в 2-х экземплярах. Отдавайте руководству под роспись (что получено ими).

Если что, пишите по ходу разбирательства, подскажу как поступать в той или иной ситуации.

С уважением, Прохорова А!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Договорное право
В начале договора прописана фамилия руководителя данного отдела, а внизу на месте подписи стоит печать именная
Подписали договор на продажу квартиры с риэлтором. В начале договора прописана фамилия руководителя данного отдела, а внизу на месте подписи стоит печать именная. Подписи никакой нет и внизу фамилия риэлтора.
, вопрос №4137264, Ерик, г. Братск
Гражданское право
Куда обращаться если я во всём виноват сама своими руками сделала
Когда мня зарегистрировали в этом терминале Nelgalnt, то я сперва перестала туда 10тысячь, типа попробуй вам понравиться. Я с этих 10 заработала 2тыс и они мне их выбрали тоже всё это делалось через третье лицо. И всё это делалось через скайп демонстрацию экрана. Затем 40тыс. и они мне всё говорили если у вас нет своих денег то можно и взять кредит и вы его за пару недель вернёте. Так я с кредитке перевела 300тыс. Через пару дней он мне опять говорит что с такими деньгами это так игра,если вы мне не доверяете то я вам на ваш счёт переведу свои деньги. И я как будто под каким-то гипнозом он мне говорит довайте зайдёт на ваше приложение и посмотрим на сколько вам могут одобрить кредит я своими руками всё сделала под чутким его руководством, да мне одобрили кредит на 5800000. Хорошо он мне переводит какой то протоцент от этой суммы. А на следующий день когда он мне позванила и сказал номер счета куда я должна перевести деньги. Так как я перевожу деньги в рублях их же надо перевести в доллары. И когда я стала переводить сам бог меня спас мне заблокировали карту и само приложение. И потом я поняла что тут что то не чистое. И тогда я ему сказала что я хочу вывести свои и его деньги и закрыть счёт. До этого он мне говорил что если что ты можешь в любое время закрыть и вывести деньги. А когда каснулось этого началось, сперва надо отказываться от кредитного плеча, а чтобы отказаться надо тоже кучу денег отдавать. А если я не откажусь от этого кредитного плеча то у будут проблемы с законом. И я пвялась и на это и ещё перевела 1мил. Но на этом дело не закончилось один требует где мои деньги они в терменили, а другой что вы ещё не доконца заплатили за отмену кредитного плеча. Вот как то так если в крации. И я теперь не знаю что мне делать дальше. Куда обращаться если я во всём виноват сама своими руками сделала.
, вопрос №4135881, Ольга, г. Иркутск
Трудовое право
Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад "пинать воздух" (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха
Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад «пинать воздух» (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха. Спасибо!
, вопрос №4135907, Касаткина Ирина Олеговна, г. Москва
Административное право
Подскажите, пожалуйста, как вести себя в данной ситуации школе и классному руководителю?
Подскажите, пожалуйста, как вести себя в данной ситуации школе и классному руководителю? Ситуация: родители решили организовать посещение тур.базы вместе с детьми после окончания школы. Данное посещение с директором не обсуждалось, так как организатор был не классный руководитель и инициатива была не его. Но родители пригласили классного руководителя посидеть вместе со всеми. Тур.база расположена на берегу реки, спасатели не предусмотрены, выход к реке обустроен. На данном мероприятии случается чп-тонет ребенок, спасти не удается. Ребенок был вместе с законным представителем-мамой, которая находилась в момент чп на берегу. Что касаемо классного руководителя: она согласилась приехать посидеть вместе со всеми, но на некоторое время-в 12 часов дня она прибыла на это мероприятие, в 14:00 покинула. Ближе к 15 часам ей сообщили о чп. Тур.база снимает с себя ответственность, ссылаясь на то, что при въезде на территорию висит баннер с информацией, что администрация тур.базы не несет ответственность за купание в реке. Возбудили уголовное дело в отношении тур.базы, которая в свою очередь выставляет виновными школу-директора и классного руководителя, который оставил детей с пьяными родителями. Обоснованно ли это?
, вопрос №4135748, Екатерина, г. Новороссийск
Трудовое право
Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14
Здравствуйте, произошел конфликт на работе. Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14. Что делать?
, вопрос №4135357, Владислав, г. Москва
Дата обновления страницы 24.05.2017