8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель требовать брать отпуск только с даты начала рабочего периода?

Правомерно ли?

1. Руководитель требует брать отпуск только с даты начала рабочего периода. например, если сотрудник устроился 15 сентября, то отпуск до этой даты брать нельзя. сотрудник отработал более 3-х лет.

2. Сотрудник устроившийся на службу имеет право брать отпуск только по истечение 11 месяцев со дня трудоустройства

, Екатерина, г. Благовещенск
Николай Тослунов
Николай Тослунов
Юрист, г. Москва
1. Руководитель требует брать отпуск только с даты начала рабочего периода. например, если сотрудник устроился 15 сентября, то отпуск до этой даты брать нельзя. сотрудник отработал более 3-х лет. 2. Сотрудник устроившийся на службу имеет право брать отпуск только по истечение 11 месяцев со дня трудоустройства
Екатерина

Екатерина, добрый день, данное требование работодателя неправомерно. Работник имеет право на отпуск по истечении 6 мес. непрерывной работы у работодателя. Если работодатель не слышит Ваших доводов, советую попросить у него письменное обоснование своей позиции. Далее напишите письмо в труд. инспекцию и приложите ответ работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
80 летний пожилой человек, злоупотреблящий алкоголем имеет-ли право продать недвижимость без разрешения родственников?
80 летний пожилой человек , злоупотреблящий алкоголем имеет-ли право продать недвижимость без разрешения родственников ?
, вопрос №4154525, Даниил, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель проверить работника, находящегося на больничном?
Имеет ли право работодатель проверить работника, находящегося на больничном?
, вопрос №4153946, алексей, г. Москва
Военное право
Не увольняют, новый контракт не хочу Так как часть расформировывается в декабре, говорят переведем в другую часть Имеют ли право перевести без контракта?
Здравствуйте. Выслуга 24 года в Октябре 2023 года написал заявление на увольнение. Заявление лежит в кадрах. Контракт закончился. Продолжаю служить без контракта. Не увольняют, новый контракт не хочу Так как часть расформировывается в декабре, говорят переведем в другую часть Имеют ли право перевести без контракта?
, вопрос №4153321, Наталья, г. Иркутск
Трудовое право
Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это?
Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это? Ошибка заключается в том, что сотрудником не было согласовано с заказчиком перегородки и теперь заказчик просит вернуть всю сумму за них и переделать на другие
, вопрос №4152634, Таисия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеют ли право коллекторы выезжать по адресу прописки?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеют ли право коллекторы выезжать по адресу прописки? Если это займ
, вопрос №4152561, Алена, г. Москва
Дата обновления страницы 01.08.2017