Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Несёт ли работодатель уголовную ответственность за частичную невыплату заработной платы?
Здравствуйте! Несёт ли работодатель уголовную ответственность за частичную невыплату заработной платы в период введения процедуры наблюдения?
, Арттур, г. Казань
Игорь Каган
Ответственность по 145.1 УК РФ будет нести должностное лицо, ответственное за принятие решения о выплате заработной платы в период образования задолженности. Если, к примеру, руководитель не отстранен от должности во время процедуры наблюдения, и задолженность образовалась во время его деятельности, то он будет нести ответственность. Также будет учитываться, имелась ли у него реальная возможность погасить задолженность.
Похожие вопросы
Возможно ли возложить материальную ответственность за технику с командира роты на командиров взводов этой техники?
возможно ли возложить материальную ответственность за технику с командира роты на командиров взводов этой техники?
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
Подскажите, разблокируют счета, если денежные средтва будут забирать из заработной платы?
Здравствуйте, по исполнительному делопроизводству заблокировали все счета в банках. На работу пришёл исполнительный лист. Подскажите, разблокируют счета, если денежные средтва будут забирать из заработной платы?
Спасибо. Но такая ситуация: частичная задолженность по з/п стала образовываться в период работы другого директора, он не подпадает под ч.1 ст.145.1. Директора поменяли, ввели процедуру наблюдения и задолженность стала увеличиваться, сейчас процедура банкротства. Р/сч при этом был арестован, но он покупал ГСМ, канцтовары, запчасти за наличные, это является реальной возможностью? Отчисления из з/пл не делал. Кроме того, 10.06.15 решение о банкротстве, 14.08.15 нас всех уволили. Кто несёт ответственность за этот период времени?
Так просто ответить не получится, нужно подробно считать период, смотреть ведомости конкретно по суммам.
В этом случае состав будет, но опять же, если наличные из кассы, а не личные, которые не проходят по бух. документации.
Почему не попадает?
Мало информации, нужно рассчитывать период и задолженность конкретно для каждого должностного лица, есть особенности по данной категории уголовных дел. В Следственный комитет обращались, они проводили исследование или экспертизу?