8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Действующее законодательство о претензионном порядке

В августе 2015г нам была выставлена претензия о невыполнении условий государственного контракта, мы все оплатили ....В октябре пришла претензия взамен ранее направленной .куда входили все штрафные санкции, которые мы оплати правомерно ли это?

, Елена, г. Челябинск
Владимир Пелевин
Владимир Пелевин
Юрист

Елена,

Разумеется, штрафы за невыполнение одних и тех же условий госконтракта за один и тот же период не могут быть начислены. Однако необходимо проверить расчет данных штрафов, насколько они действительно задваиваются. Если это расчет за неисполнение тех же обязательств, но за новый период, то задвоения в данном случае нет, просто рассчитывается новый период, в котором также было допущено неисполнение обязательств.

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Челябинск

Но мы же оплатили уже ранее выставленный период

Соответственно повторно оплачивать его Ваша организация не должна. Но если обязательство продолжало оставаться неисполненным и в последующий период — за новый период пени могут быть начислены.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Можете пожалуйста подсказать последние изменения в законодательстве относительно ст 35 ук РФ и тенденции развития судебной практики относительно этой статьи
Добрый вечер! Можете пожалуйста подсказать последние изменения в законодательстве относительно ст 35 ук РФ и тенденции развития судебной практики относительно этой статьи
, вопрос №4157565, Ксения, г. Москва
Трудовое право
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?
, вопрос №4157113, Александр, г. Москва
Трудовое право
Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудника не носить хиджаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, или каким-то другим причинам?
, вопрос №4157091, Александр, г. Москва
Пенсии и пособия
Подскажите пожалуйста сколько дней действует справка о том что ребёнок действительно учится в школе?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста сколько дней действует справка о том что ребёнок действительно учится в школе? Спасибо за понимание.
, вопрос №4156987, Светлана, г. Москва
Военное право
Или если поступить сейчас в аспирантуру на дневной будет действовать отсрочка?
Здравствуйте, для отсрочки в армию, нужно непрерывное высшее образование? Или если поступить сейчас в аспирантуру на дневной будет действовать отсрочка? Спасибо
, вопрос №4156631, Дина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 14.09.2017