8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли отозвать рапорт на увольнение из ОВД, находясь в отпуске с последующим увольнением?

Здравствуйте, я являюсь сотрудником ОВД, я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением из ОВД по собственному желанию, могу ли я отозвать рапорт на увольнение и могут ли мне при этом законно отказать, если можно отозвать то как правильно его написать, заранее благодарен

Уточнение от клиента

И еще один вопрос, могут ли мне не подписывать рапорт о переводе на службу в другой отдел полиции и на другую должность ОВД

, Дмитрий, г. Челябинск
Дмитрий Шлёмин
Дмитрий Шлёмин
Юрист, г. Челябинск

Дмитрий, добрый день. Вы вправе написать заявление «об отзыве ранее направленного заявления (рапорта) об увольнении».

Т.к. приказ об увольнении и полном расчёте не возможно вынести за неделю или две вперед, и сделать запись в трудовой книжке заранее, то у вас есть время для отзыва ранее поданного заявления в любое время но строго до записи в трудовой. Отказать вам не могут. Просто не найдут причин.

В редких случаях приказ об увольнении отменяют и выносят новый приказ об отмене ранее вынесенного приказа и отмене записи в трудовой книжке. Если такое не делается, то решение вопроса возможно только через суд.

Однако ТК РФ предусматривает, что работник не может отозвать свое заявление об увольнении, только если на его место приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с федеральным законом не может быть отказано в заключении трудового договора. Фактически действующим законодательством предусматривается только один такой случай. Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Обратите внимание: работодатель не может отказать такому работнику в заключении трудового договора, только если последний уже уволился с прежнего места работы.

А принять или нет ваш рапорт на перевод, это на усмотрение руководства. Если другой отдел укомплектован, то скорее всего не получиться.

Можете связаться со мной для более подробной консультации: 223-76-06.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Можно ли получить академ отпуск по причине, что имеются долги за займы и кредиты из за чего нужно работать чтобы их закрыть и существовать
Можно ли получить академ отпуск по причине, что имеются долги за займы и кредиты из за чего нужно работать чтобы их закрыть и существовать
, вопрос №4143288, Данил, г. Йошкар-Ола
Жилищное право
Можно ли прописаться в квартире, которая находится в доме, непригодном для проживания
Можно ли прописаться в квартире, которая находится в доме, непригодном для проживания
, вопрос №4143090, Анна, г. Москва
Семейное право
Можно ли приостановить взыскание алиментов придоставив приставам справку, что он находится на СВО
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Родитель подал на детей на алименты. Приставы взыскивают по исполнительному листу. Можно ли приостановить взыскание алиментов придоставив приставам справку,что он находится на СВО.
, вопрос №4143059, Анастасия, г. Москва
Доверенности нотариуса
Можно ли, находясь в России оформить доверенность на гражданина Сербии?
Можно ли, находясь в России оформить доверенность на гражданина Сербии? Нужно получить выписку из банка на мое имя. Я гражданин России, но есть счет в сербском банке.
, вопрос №4142895, Anton Demchenko, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, можно ли оформить внутреннее совместительство на должность человека, который находится в отпуске по уходу за детьми?
Подскажите, можно ли оформить внутреннее совместительство на должность человека, который находится в отпуске по уходу за детьми?
, вопрос №4142676, Яна, г. Ярославль
Дата обновления страницы 26.10.2017