Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обучение за счёт работодателя
Может ли работодатель насильно, приказом по предприятию направить работника на обучение? Как в этом случае оформляется ученический договор?
- эл переписка.docx
, Мария Анатольевна, г. Санкт-Петербург
Виктор Богаченков
Здравствуйте Мария Анатольевна! Работодатель обязан выполнять условия трудового договора с работником. Как правило, в трудовых договорах предусматривается обязанность работника повышать свою квалификацию. Эта обязанность может быть реализована в различных формах.:1.Различные виды инструктажей ( по технике безопасности, пожарной безопасности и др.). 2. Направление на курсы повышения квалификации. В указанных случаях работодатель издает приказ о направлении работника на инструктаж или на курсы повышения квалификации..
В случаях, когда требуется обучение работника дополнительной или новой специальности, квалификации работодатель и работник заключают ученический договор. ( ст.198 ТК РФ)
Статья 198. ТК РФ Ученический договор
Работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Статья 199. Содержание ученического договора
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_42.html#p3824
©
КонсультантПлюс, 1992-2015
Похожие вопросы
В кафе оплатил счёт картой счёт на 5100р После этого нашёл
В кафе оплатил счёт картой (счёт на 5100р.). После этого нашёл ошибку в счёте, которую кафе признали и оформили возврат на карту. Далее сформировали новый счёт, но я не смог оплатить его картой, поскольку возврат ещё не поступил на неё, а других средств там не было. Менеджер предложил вернуть сумму на его личную карту переводом, когда возврат вернётся на мою карту. Сейчас я задумался, а безопасно ли делать перевод на карту незнакомого мне физического лица, ведь я не знаю чья это карта, не мошенник ли он или иноагент или ещё чего, мне не нужны будут потом такие проблемы. Как поступить в такой ситуации? Если я решу не рисковать и не переводить деньги незнакомому физлицу, то мне что-то грозит за это? Спасибо.
Мне не предоставлялись конечные показания ранее установленного у меня прибора учёта электроэнергии, а также первоначальные показания вновь установленного
Добрый день!
Я являюсь собственником административно бытового здания. В августе 2023 г. была произведена замена счётчиков учёта электроэнергии в принадлежащем на праве собственности нежилом здании. О замене счётчиков электроэнергии я уведомлен не был, никаких документов на данный счётчик при установке мне предоставлено и передано не было. Акт проверки состояния схемы измерения электрической энергии и работы, замены допуска в эксплуатацию прибора учёта мне не предоставлялся им мною не подписывался. Мне не предоставлялись конечные показания ранее установленного у меня прибора учёта электроэнергии, а также первоначальные показания вновь установленного. Сам прибор учёта как демонтированный так и вновь установленный располагаются на трансформаторной подстанции, доступа в которую у меня нет. По окончании января 2024 г. мне был выставлен счёт на оплату потреблённой электроэнергии в количестве 21 316 кВт. Я не согласен с выставленным мне для оплаты количествам потреблённых электроэнергии в январе 2024 г. поскольку он значительно превышает фактическую мощность установленных в здании электроприборов . Кроме того, при анализе динамики потребления электроэнергии за предшествующие периоды 2023 г., а также при анализе объема потребления электроэнергии в январе 2022-го и 2023-го годов видно, что такое количество электричество в здании никогда не потреблялось. Для контроля за потреблением электроэнергии в принадлежащем на праве собственности зданию установлен дублирующей счётчик, показания потребления электроэнергии которого значительно отличаются от выставленного мне для оплаты счёта за январь 2024 г. Что делать? Какие последствия наступают в случае не уведомления собственника о замене счетчика, лишении меня возможности списать конечные показания старого счетчика и первоначальные показания вновь установленного? Поскольку мне не дали возможность участия в принятии счетчика, я и не могу быть уверен, что отсчет он начал с нуля
Братишка оформил выплату на мой счёт, на моё имя, по по поводу ранения
Здравствуйте. Могут ли приставы списать деньги с карты , если придёт на мой счёт выплата со страховой компании. Братишка оформил выплату на мой счёт, на моё имя, по по поводу ранения.
Должен ли он за свой счёт восстановливать служебную машину?
Здравствуйте.Муж находится на срочной службе в армии. Был за рулём военного автомобиля. Въехал в переди ехавший автомобиль. Должен ли он за свой счёт восстановливать служебную машину?
Я плачу исправно по квитанции, но каждые три месяца УК находит причины выставить счёт то за содержание общедомового счётчика, который она не обслуживает то за СОИД и т.д
УК каждые три месяца присылает внезапно образовавшийся долг, притом сумма достаточно большая, к примеру в мае месяце 3300 и это помимо ежемесячных выплат 1200-1500 р. Я плачу исправно по квитанции, но каждые три месяца УК находит причины выставить счёт то за содержание общедомового счётчика, который она не обслуживает то за СОИД и т.д. Суммы не маленькие при этом в месячной квитанции долга или намека на долг нет, но через три месяца в счёт раз возникает. В части обслуживания дома никаких работ не проводится деньги непонятно куда идут, скорее всего в карман директора УК. Объяснить УК ничего не объясняет мол следить надо было то за наоососом, то за счётчиком и т.д. Поборы происходят на постоянной основе, выставляют счета и как хочешь так и плати. На сколько правомерны действия данной УК и как можно перестать платить ведь это уже невозможно становится, работаешь на выплаты УК.
Виктор, огромное спасибо, Вы не могли бы прочитать мою электронную переписку (непосредственно с отделом подготовки кадров и директором по соц вопросам) и дать свои комментарии, сейчас будет приказ в связи с производственной необходимостью направить меня на обучение, в случае неисполнения приказа, как считает мой непосредственный руководитель-увольнение. У меня полная загрузка на работе, я забыла, когда ходила на обед, доп квалификацию-инженера по проектно-сметной документации мне не потянуть, при этом, я не так много зарабатываю ( 29 000,0 руб.), но для нашего небольшого городка (я живу в г. Волхов)-это неплохие деньги, воспитываю одна дочь (ей 14 лет). Всё дело в том, что компания ФосАгро является практически единственным работодателем в нашем городе-доминирующим. Можно ли в этом случае добиться справедливости?
Мария Анатольевна, в переписке, которая приложена к вашим вопросам проект ученического договора отсутствует. Полагаю, что Вам нужно посмотреть условия ученического договора, а потом принимать решение. Вы вправе сделать свои предложения по условиям договора. Мне приходилось работать в системе Фос Агро ( на ОАО Апатит). Перегружали работой и было очень трудно работать. Кроме того, руководители допускали нарушения трудового законодательства. И я ушел работать на другое предприятие. Но мои товарищи по работе, которые выдержали, получают достойную зарплату, улучшили свои жилищные условия. На работе в настоящее время не перезагружаются. Возможно, Вы чрезмерно ответственно относитесь к своим обязанностям, безотказны в работе и другие сотрудники этим пользуются. Если Вам предлагают подучиться за счет предприятия, значит к Вам хорошо относятся и Вы можете предлагать руководству внести в ваши условия труда в сторону их улучшения. Нельзя на работе давать себя загонять…
Удачи Вам!
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_42.html#p3824
©
КонсультантПлюс, 1992-2015