Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы мои права?
Мне в апреле выходить из декретного отпуска.Замужем.Детей трое,одному 15,близнецам по 3 года будет(на близнецов опека).На работу вроде бы как обратно брать не хотят,со ссылкой,что буду часто на больничном!До вредного стажа мне осталось доработать три года и хотелось бы его выработать!Обязан ли работодатель взять меня на прежнюю должность?И положенный мне отпуск раз в год я могу требовать когда мне надо ,а не когда поставит работодатель!Хотелось бы чётко знать свои права,чтобы требовать!Спасибо!
, Ирина, г. Вологда
Vera Pridatko
Работодатель обязан Вас взять на прежнюю работу и должность. Она должна была быть сохранена за Вами на это время.ст. 256 ТК РФ
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Похожие вопросы
Каковы правовые последствия нарушений?
Компания ААА сдает помещение компании Ветер. Как правильно оформить оплату коммунальных услуг? 1. Компания Ветер должна платить напрямую ресурсоснабжающим организациям? Или компания ААА должна должна платить напрямую ресурсоснабжающим организациям и затем перевыставлять компании Ветер? Или другие варианты? Каковы правовые последствия нарушений?
Мною были приобретены акции Энергии инвест в 90 годы, какова их судьба
Мною были приобретены акции Энергии инвест в 90 годы, какова их судьба. Могу ли я что- то получит
Только когда я позвонила в страховую, выяснилось, что договор был расторгнут в 23 году
В 2021 году я открыла вклад в Газпромбанке. Вклад был на год и открывался с определенным условием: помимо него я должна была также открыть накопительный счет на 5 лет в «Ренессанс жизнь» с ежегодным пополнением счета на 100 000. По прошествии времени деньги вернутся мне на карту.
Сейчас я выяснила, что вносить платежи должна была не позднее 07. 03 каждого года. Иначе накопительный счет будет закрыт и договор расторгнут. Первый платеж я внесла 10.03.22. То есть на три дня позднее срока. По сути на тот момент страховая уже должна была расторгнуть договор. В Газпромбанке (а все манипуляции я делала через них, так как там и оформляла накопительный счет) мне ничего про сроки не сказали, взнос приняли. Второй и третий платежи были позднее (15.04.23 и 29.03.24). Банк их принял без проблем, никто там мне не сказал, что договор расторгнут, потому что я вношу сумму позднее срока.
Только когда я позвонила в страховую, выяснилось, что договор был расторгнут в 23 году. Последние два платежа просто повисли на балансе страховой. Никто меня об этом не предупредил. Более того, оказалось, что банк передал мой телефон с ошибкой. Или это уже ошиблись в страховой- но факт остается фактом- мой телефон у них почему-то был указан неправильно.
Вопрос у меня следующий: нарушил ли мои права банк, не сообщив мне про расторжение договора, но при этом принимая для него деньги? Они утверждают, что знать ничего не знают.
Второй вопрос: страховая «Ренессанс жизнь» почему-то приняла первый взнос, хотя он был позже, а остальные не приняла. То есть, если я захочу вернуть эти взносы, мне вернутся только 200 000, вместо 300 000. Имею я право требовать все деньги внесенные после 07.03.22, так как именно тогда по условиям они должны были расторгнуть этот договор.
Ну и третий вопрос- имею ли я право вообще деньги вернуть, или они так и останутся на балансе страховой?
Подскажите пожалуйста каков сейчас предельный возраст нахождения на службе для рядового, правда ли что это 65 лет?
Здравствуйте, меня зовут Игорь. Подскажите пожалуйста каков сейчас предельный возраст нахождения на службе для рядового, правда ли что это 65 лет? И в мои 56 я не смогу уволится по окончании моего контракта 04.07.2024?
Либо вызывать независимую экспертизу и подавать исковое заявление в суд?
Здравствуйте! Приобрела квартиру в новостройке. Спустя год обнаружила разгерметизацию окон. Уже установила подоконники и откосы. Соответственно оплачены личные средства. Обратилась к застройщику и составили акт по недочетам. Так как общаюсь с другими жильцами, половина из них столкнулись с той же проблемой и уже подали в суд.
Какова моя стратегия в дальнейшем. Стоит ли ждать ответа от застройщика и через сколько по закону они обязаны решить вопрос? Либо вызывать независимую экспертизу и подавать исковое заявление в суд?
Сегодня я узнала,что на моё место взяли человека постоянно и штат укомплектован,каковы мои действия?
А у Вас был именно отпуск по уходу за ребенком?
Работодатель имел право взять на это место человека. Только по срочному трудовому договору, который прекращает действовать в день вашего выхода на работу.
Вы можете обратиться за защитой Ваших прав в трудовую инспекцию и в суд, с требованием восстановить Вас на работе. Думаю этого не потребуется, т.к. Вы все еще должны быть в штате и уволить Вас не могли.