Увольнение с военной службы по состоянию здоровья

Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?

Здравствуйте! Ситуация следующая, молодой человек с 03.11.23 года находится в СОЧ (военный розыск) от пункта отбора на военную службу по контракту. Но фактически он находится сейчас на передовой и находился там с 29.09.2023 года. Могу ли я как его доверенное лицо, с официальной доверенностью от нотариуса подействовать на то, чтобы его вытащили из СОЧ и направили с помощью ходатайства в другую часть? Ходатайство, все справки, что он находится на передовой имеются в оригинальном экземпляре.

Подошёл срок окончания контракта с военной службы. Сро окончания контракта сейчас не является причиной увольнения, но у меня 12 мая 2024 г. Вырезали паховую грыжу. Как правильно на основании этого составить рапорт и какие документы и статьи написать и приложить к рапорту

Здравствуйте. Являюсь военнослужащим Росгвардии. В связи с действием Указа 647 уволиться по окончанию контракта нельзя, могутли я заключить новый контракт о прохождении военной службы в МО РФ в связи с окончанием моего контракта в ВНГ РФ? Я же не уволится с военной службы хочу, а продолжить ее в другом ведомстве.