8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос о сокращении

Здравствуйте!прошу помочь.Устроилась в организацию 12.12.2012 по истечении полгода работы взяла отпуск длинной 14 дней. .В апреле 2014 году мне объявили о моем сокращении в июне. Какой порядок увольнения толком не объяснили. 1) Каков порядок выплаты денежного пособия?Это будет единоразовая компенсация либо будут платить каждый месяц на протяжении какого-то времени? Либо оплата будет производиться только в случае моей нетрудоспособности?2)Мне нужно вставать на учет в Центр Занятости?3)Имею ли я право на денежную компенсацию за неиспользованную половину отпуска 2013? так как отгуляла только 14 дней...На вторую половину отпуска 2014,?

Показать полностью
, Татьяна, г. Тула
Анжела Мусина
Анжела Мусина
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Татьяна.

1) Каков порядок выплаты денежного пособия? Это будет единоразовая компенсация либо будут платить каждый месяц на протяжении какого-то времени?

Татьяна

В день увольнения ВАм должны выплатить выходное пособие в размере среднего заработка, за второй месяц безработицы — по истечении этого месяца и при предъявлении трудовой книжки, за третий месяц безработицы- при условии, что Вы встали на учет в Центр занятости населенияи и не трудоустроились. 

2)Мне нужно вставать на учет в Центр Занятости?

Татьяна

желательно, чтобы получить пособие за 3-й месяц безработицы.

3)Имею ли я право на денежную компенсацию за неиспользованную половину отпуска 2013? так как отгуляла только 14 дней… На вторую половину отпуска 2014,?

Татьяна

)Имею ли я право на денежную компенсацию за неиспользованную половину отпуска 2013? так как отгуляла только 14 дней… На вторую половину отпуска 2014,?

Татьяна

Имеете право получить компенсацию за все неиспользованные отпуска.

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Тула

Здравствуйте,Анжела.Хотела бы уточнить у Вас 1) чтоб получить компенсацию за неиспользованный отпуск необходимо написать заявление? 2)Меня сокращают 27 июня, я могу встать на учет на биржу уже 28 числа? 3) чтоб получить компенсацию за второй месяц при предъявлении трудовой книжки, предъявлять ее нужно будет банку, где я сейчас работаю, и который меня непосредственно и сокращает, в отдел кадров, я правильно поняла?

1.заявление писать не нужно, сами должны все выплатить в день увольнения.

2.необходимо встать в течение 2-х недель, 28- го уже можно, заранее возьмите форму справки с центра занятости и попросите работодателя ее заполнить и выдать Вам в день увольнения.

3 в банк.

1
0
1
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Ка к решить такой вопрос мирно?
Здравствуйте! Мама хочет продать свою и брата долю в квартире (долей 4, 1 доля моя, вторая отчима и 2 по сути ее, есть еще маленький ребенок но он не записан в квартиру). В квартире она не живет, долги по ку не платит ( из за этого часто блокируют карты) я въехала в эту квартиру с мужем, сделали ремонт за свой счет, она дала «согласие» на проживание в этой квартире. Мы платим с мужем долг на ку и отчим тоже (сейчас находится он на сво) Сейчас, когда квартира в отличном состоянии, заявила что хочет продать доли, нам по 20 лет работы толком нормальной нет (чтоб выкупить доли) и я в положении. Куда деваться не знаем и как решить этот вопрос тоже. Мужу должны выдать квартиру от государства, но очередь слишком долгая и думает подавать в суд. Ка к решить такой вопрос мирно? И что лучше делать? Вложили неплохую сумму на ремонт и оплату Долгов родителей, спасибо!
, вопрос №4151801, Евгения, г. Якутск
Гражданское право
Такой вопрос, если человек не выходит на связь, возможно ли как-то отказаться от этой рассрочки, чтобы этот долг повис на его ИП?
Добрый день. У меня такой вопрос. Полгода назад знакомый человек попросил оформить на себя его рассрочку (платежи будет закрывать он, но рассрочка будет оформлена на меня). Полгода он ее платил, но последнее время он не выходит на связь. Договора заверенного между нами составлено не было (единственное переписка в телеграмме, где он обязуется выплачивать эту рассрочку). Этот человек ИП (то есть я брала рассрочку на его ИП на услугу «онлайн обучение». Но я не обучалась, поскольку это не входило в нашу договоренность, то есть услуга «обучение» не была предоставлена). Такой вопрос, если человек не выходит на связь, возможно ли как-то отказаться от этой рассрочки, чтобы этот долг повис на его ИП?
, вопрос №4151391, Екатерина, г. Бодайбо
586 ₽
Семейное право
Вопрос задавала ранее, теперь прошу уточнение: было оспаривание отцовства, иск удолетворили( по одному из детей было установлено отцовство, запись соответстственно аннулировали)
Вопрос задавала ранее, теперь прошу уточнение: было оспаривание отцовства, иск удолетворили( по одному из детей было установлено отцовство, запись соответстственно аннулировали). В свидетельствах о рождении детей стоит теперь прочерк. Вопрос в следующем , если добровольно установить отцовство, в не брака, могут запросить доказательства отцовства или достаточно заявления двух сторон, и второй вопрос при установлении отцовства изменить фамилию и отчество сразу можно или все равно на изменение фамилии требуется согласие опеки?
, вопрос №4151273, Мария, г. Москва
700 ₽
Налоговое право
Какие подтверждающие документы требуются при спорных вопросах и какие есть нюансы?
Здравствуйте! Частное охранное предприятие (ЧОП) применяет упрощенную систему налогообложения (УСН) с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов". Вправе ли организация включить в состав расходов при расчете налоговой базы по единому налогу при применении УСН расходы по аренде спортивного зала, используемого сотрудниками ЧОПа для поддержания необходимой физической формы в зимнее время, а в летнее - расходы по аренде земельного участка в черте города для проведения огневой и физической подготовки персонала? А также нужно ли платить с них НДФЛ и вносы учитывая данную специфику работы и то, что это необычная организация ,которая оплачивает за спорт зал в виде мотивации. Также обратите внимание ,что здесь должна идти речь не о возможности определения выгоды конкретного работника, а вообще о том получает ли сотрудник ЧОПа доход как таковой. По моему мнению, не получает. Договор на аренду заключен прежде всего в интересах организации-работодателя и во исполнение требований законодательства о необходимой подготовке. Дохода у сотрудника не должно возникать по определению, это необходимые затраты на его подготовку. Есть ли разъяснения поэтому вопросу и ссылки на законодательство?Какие подтверждающие документы требуются при спорных вопросах и какие есть нюансы?
, вопрос №4151084, Алина, г. Махачкала
Недвижимость
Вопрос: могут ли они так делать?
Добрый день, проживаю в общежитии, с недавних пор ко мне в комнату начали ходить без моего ведома сотрудники общежития с проверками. В крайний раз была оставлена записка на кровати "убраться". В комнате проживаю один, в общежитии бываю часто и подолгу, это основное место проживания. На мой вопрос о возможности того, можно ли так делать дали правила проживания в общежитии и сказали перестать возмущаться. Подчёркнутое ими место и заверительные подписи прикрепил. Вопрос: могут ли они так делать ?
, вопрос №4150939, Антон, г. Москва
Дата обновления страницы 06.05.2014