Имеет ли право организация и пенсионный фонд задним числом убирать стаж за вредность?

Мой муж в предпенсионном возрасте, ему в 2025 году исполнится 50 лет. . Мы проживаем в районе приравненном к к районаи крайнего Севера. Он проработал в теплосетях г. Радужный электромантером по обслуживанию электрооборудования с 20.07.2009 года, общий стаж у него 29 лет, северный 21 год. Стаж по вредности п. 2 ч. 1 ст. 30 по состоянию на 01.07.2023 г. был 13 лет 5 мес. 6 дней, то-есть он мог выйти досрочно на пенсию в 50 лет. После обращения в ПФР нам сообщили, что он сможет выйти на пенсию только в 60 лет,

т. к организация неправомерно подавала данные по вредности и ПФР его оспорит. Правомерно ли это? Ведь только из за вредности, чтобы уйти на пенсию в 50 лет, муж не менял работу на более высокооплачиваемую. Организация уже уменьшила стаж по вредности минус 3 года, что можно сделать? И как оспорить? Имеет ли право организация и пенсионный фонд задним числом убирать стаж за вредность??