8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

Вопрос: имеется ли в моих действиях что-либо противоправное на данный момент времени?

Добрый день.

ИП.

Предоставляю услуги грузчиков и разнорабочих компаниям и частным лицам.

Ежемесячный оборот +-1мл. Из них 45% прибыль.

В данный момент нахожусь на налогобложении 6%.

Использую наемный персонал. В штат он не устроен, работают каждый день (5/2)

Порой на одном объекте, порой на другом.

Вопрос: имеется ли в моих действиях что-либо противоправное на данный момент времени? (07.08.2023)

Могут ли быть какие либо притензии от ФНС или иных организаций по вопросам труда нетрудоустроенных работников?

Либо иные вопросы.

Налог (6%) платиться исправно.

Показать полностью
Уточнение от клиента
Оплата рабочим производится переводом на карту либо напрямую с Р/с (точка банк). Либо с личной карточки.
Уточнение от клиента
Я правильно понимаю, что к аутстафингу и аутсорсингу моя деятельность не относиться. Соответственно не нужна ни акредетация ни официальное оформление грузчиков. Верно?
Уточнение от клиента
И какой оквэд подойдет основным для такого рода деятельности на ваш взгляд?
Уточнение от клиента
Так же интересует: если рабочие наемные (разовый) — как быть с ними по оплате и налогам? Одно из главных: какая мера ответственности применяется за нарушение (если продолжать работать с нетрудоустроенными сотрудниками разово и без договора ГПХ)
, Кирилл, г. Москва
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
рейтинг 7.5
Эксперт
Могут ли быть какие либо притензии от ФНС или иных организаций по вопросам труда нетрудоустроенных работников? Либо иные вопросы.

 Кирилл, добрый день! Да, в описании масса нарушений. Как понимаю Вы не удерживаете от наемных работником ндфл и не платите за них страховые взносы? Если так это основное нарушение.

Либо с личной карточки.

Это еще одно нарушение, но менее значимое. Что касается первого, то не играет роли оформляете Вы работников как полагается или нет, на обязанность удержания ндфл если они сами не ИП или самозанятые это никак не влияет. Что касается страховых взносов, то с ним вопрос отдельный и даже если Вы применяете «очень хитрую» агентскую схему чтобы уйти от обязанностей налогового агента от уплаты взносов она не освободит. 

0
0
0
0
Кирилл
Кирилл
Клиент, г. Москва
Если заключю с работниками договор ГПХ и буду оплачивать им на самозанятость — это освободит меня от уплаты налогов? Неисчитая обязательные 6%
ГПХ и буду оплачивать им на самозанятость — это освободит меня от уплаты налогов? Неисчитая обязательные 6%

если они будут самозанятыми то да, освободит т.к. вы не платите за них налог и страховые взносы. Но есть риски признания, например, отношений трудовыми и тогда самозанятость не поможет

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Использую наемный персонал. В штат он не устроен, работают каждый день (5/2)

 Это отдельное нарушение, работа сотрудников без оформления трудовых отношений.

Могут ли быть какие либо притензии от ФНС или иных организаций по вопросам труда нетрудоустроенных работников?

 Да. Из заработной платы не удерживается НДФЛ и не перечисляется в бюджет.

Не уплачивается из фонда оплаты труда страховые взносы на пенсионное и медицинское и социальное страхование. 

Эти отношения могут быть признаны трудовыми и взысканы страховые взносы.

И могут быть привлечены к административной ответственности на основании: КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

0
0
0
0
И какой оквэд подойдет основным для такого рода деятельности на ваш взгляд?

 Напрямую прописанного вида деятельности нет. Поэтому считаю возможным использование следующих кодов.

«ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности» (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) 

96.09.9
Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки, кроме деятельности по оказанию услуги по скупке у граждан ювелирных изделий

52.24
 
Транспортная обработка грузов

Эта группировка включает:

— погрузку и разгрузку грузов и багажа пассажиров независимо от вида транспорта, используемого для перевозки;

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.5
Эксперт
Предоставляю услуги грузчиков и разнорабочих компаниям и частным лицам.

Здравствуйте.

Не совсем понимаю, как именно Вы предоставляете такие услуги при неустроенности указанных лиц к Вам на работу. Ну и собственно заемный труд запрещен  ст. 56.1 ТК РФ.

Неясны ни Ваши отношения с этими лицами, кто эти лица, замозанятые, ИП или просто физические лица (что более вероятно при изложенных обстоятельствах) ни то, каким образом Вы с ними рассчитываетесь. Тут видна такая масса нарушений, что совершенно непонятно, как до сих пор Вы не попали на глаза ФНС, СФР, банкам и другим контролирующим организациям. 

Вы выплачиваете им доход, а значит являетесь налоговым агентом. Налоговый агент по НДФЛ – лицо, являющееся источником выплаты доходов налогоплательщику. Он обязан исчислить, удержать у налогоплательщика и перечислить налог в бюджет (п. 1 ст. 24, п. 1 ст. 226 НК РФ).

Учитывая, Ваш оборот, тут может быть не только административная (налоговая) ответственность, но и уголовная — ст. 199.1 УК РФ

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/fe71219aaa8131f72f337a4b653485b6727d733d/

Ввиду этого надо разбираться отдельно по каждому нарушению и как его возможно свести к минимуму.

Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией. 

0
0
0
0
И какой оквэд подойдет основным для такого рода деятельности на ваш взгляд?

 Наиболее правильный при заключении агентского договора это код 96.09 - 

Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства?
действующая в своих интересах и в интересах несовершеннолетних Д.Т. и А.Р., обратилась в суд иском к 000 об установлении факта трудовых отношений, о компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований О. указала, что она совместно с несовершеннолетними детьми Д.Т. и А.Р. проживала с Т., между ними фактически сложились семейные отношения. Т. заключил с 000 договор подряда, по условиям которого Т. было поручено выполнение комплекса строительно-монтажных работ по возведению многоэтажного жилого дома. При производстве строительных работ на строительном объекте Т. сорвался с 9 этажа строящегося многоэтажного дома и от полученных в результате падения травм скончался на месте. Смертью Т. О. и несовершеннолетним детям были причинены нравственные страдания. По мнению О., несмотря на заключенный между Т. и ООО договор подряда, между сторонами данного договора фактически сложились трудовые отношения, поскольку Т. самостоятельным хозяйствующим субъектом не являлся, выполнял строительные работы по заданию ООО, работал на строительстве многоэтажного дома в составе коллектива рабочих, подчинялся установленному в ООО трудовому распорядку. Деятельность Т. по проведению строительных работ контролировалась ООО, в том числе в лице начальника участка строительства, Т. был ознакомлен ООО с техникой безопасности ведения работ на строительном объекте, расписывался в журнале вводного инструктажа, акте-допуске к работам, а также ежедневно перед началом работ проходил инструктаж по технике безопасности, однако трудовые отношения с Т. в установленном законом порядке ООО оформлены не были. Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства? Какое
, вопрос №4147519, Мария, г. Москва
Семейное право
Я являюсь отцом одиночкой бышая сожительница отказалась от ребенка в графе отца я указан на данный момент
Я являюсь отцом одиночкой бышая сожительница отказалась от ребенка в графе отца я указан на данный момент ребенок находится у моей больной матери могут ли меня отпустить с СВО домой и как составить рапорт
, вопрос №4146924, Клиент, г. Москва
Военное право
В данный момент нахожусь на сво, хочу получить высшее образование заочно, так же у меня имеется средне профессиональное образование
в данный момент нахожусь на сво, хочу получить высшее образование заочно, так же у меня имеется средне профессиональное образование
, вопрос №4146837, Савел, Луганск
Семейное право
Вопрос: может ли отсутствия у меня жилья, как-то повлиять на решение суда не в мою пользу?
Здравствуйте, год назад я развелась , у меня есть два ребенка одному 6, другому 3 года . Проживаем в квартире бывшего супруга которая досталась ему по наследству. На алименты и определение места жительства детей еще не подавала , в данный момент ситуация складывается так , что бывший супруг постоянно забирает детей,я могу не видеть детей по несколько дней , с его стороны идет запугивание, что если бы он хотел , он бы отобрал у меня детей через суд , хотела изначально чтобы было все решено мирным путем , но ситуация складывается так , что это уже невозможно. Вопрос : может ли отсутствия у меня жилья , как-то повлиять на решение суда не в мою пользу ? Я Индивидуальный предприниматель+есть заработок неофициальный +есть в собственности комната+автомобиль.
, вопрос №4146647, Ekaterina, г. Москва
Нотариат
А на данный момент у меня уже есть ребёнок, он прописан в этой квартире, и ещё я вышла замуж, муж имеет право претендовать на свою долю квартиры?
Здравствуйте, у меня такой вопрос, я получила квартиру, как сивата в 2014 году. А на данный момент у меня уже есть ребёнок, он прописан в этой квартире, и ещё я вышла замуж, муж имеет право претендовать на свою долю квартиры?
, вопрос №4145452, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 07.08.2023