Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Осужден по статье 158 часть 3.наказание штраф 110000тыс.командир части дал шанс перевестись.отношения
осужден по статье 158 часть 3 .наказание штраф 110000тыс .командир части дал шанс перевестись.отношения предоставил рапорт написал ...(документы пропали в округе) .прошел год я не перевелся вот теперь говорят уволят. что делать
Здравствуйте, для увольнения Вас по одному из пунктов статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» им (воинской часть) нужно будет провести предшествующую процедуру увольнению, а точнее:
1) Беседа
2) Написание отзыва
3) Доведение отзыва
4) Не ранее чем через 2 недели проведения аттестационной комиссии
На каждом этапе можно вставлять в палки в колеса и обжаловать в прокуратуре каждое их действие, особенно проведение аттестационной комиссии, я еще не разу не видел что бы ее проводили правильно согласно со всеми указания и руководящими документами.
Прошу Вас более подробнее расписать какие действия со стороны воинской части были приняты в отношении Вас для увольнения? Можете прислать копию служебной карточки? На какой вы должности стоите? Как вы общаетесь с командиром (командир роты, батальона)?
(карточка) выговора крайний раз были в 17 году ито их сняли (2ва выговора)
… командиром он арет че не перевелся и т д
командир батальона.ответ… я не знаю что делать как командир части скажет он у нас тока в должность в ступил (3 месяца назад)
а сколько дней у командира части для принятие решения на перевод или увольнение
В вашем случае принимает решение не Ваш командир воинской части, он всего лишь формирует пакет документов и направляет их в вышестоящее командование. Если вы в звание до капитана то принимает в отношение Вас командир дивизии.
В руководящих документах четких сроков на принятие решение об увольнении нет.
Примерный путь Ваших документов:
1) полк
2) дивизия
3) армия
4) округ
Если все все согласовали, то обратный путь происходит.)))