Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если генеральный директор обвиняет в краже денег с р/с организации?
Здравствуйте. Работала в организации на участке банк-клиент. Три месяца назад уволилась. Сейчас генеральный директор обвиняет в краже денег с р/с организации. Эцп на меня оформлено не было. Звонил изначально какой-то человек из службы безопасности. Со всех их слов я так поняла, что некорректно разнесена банковская выписка в управленческой программе(не 1с бух, а в программе, где куча чернухи). А ответственной в операциях стоит моя фамилия. И на основании этого, решили что я эти деньги присвоила себе. Но в самом банк-клиенте видно, куда переводились эти деньги(известному контрагенту, на обнал). На этого контрагента деньги переводили и до меня и после. Никакой связи с ним не имею. Теперь генеральный директор, убежденный в своих фантазиях, хочет встретиться(сомневаюсь, что он готов отказаться от мысли, что его никто не обворовывал и это просто ошибки программы). Уже додумал до моего сговора с исполнительным директором(который подтверждал и контролировал вывод денег, да и ген.дир естественно был в курсе куда и что мы кидаем). Не знаю, чего от него ожидать. Посоветуйте как правильно себя вести.
Добрый день. Если реально деньги уходили клиентам, с которыми у компании были договорные отношения и имелась задолженность, то Вам переживать не стоит. Также указание на совершение платежа тоже должны были давать руководители и, соответственно, подписывать платежки. Пусть у себя разбираются. А ошибка в программе, это не доказательство хищения, т.к. там не проводятся деньги, а просто фиксируется операция. Встречаться, или нет, с бывшим руководителем, решать Вам.
«И это переводы не поставщику за услуги, а на обнал» — я так понимаю, что это на словах, а по документам у них заключен договор, скорее всего, который и подписывали руководители. Думаю, Вам не стоит переживать, тем более если Вашей личной подписи нигде нет по этим платежам.