8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможна ли неустойка и штраф за просрочку поставки?

Добрый день. Поставили товар по 223 ФЗ, допустили просрочку поставки... По договору предусмотрена и ответственность в виде неустойки в размере 0,1% за каждый день просрочки и штраф В РАЗМЕРЕ 20% за частичное или полное неисполнение условий договора. Просрочка поставки является частичным неисполнением условий договора? Как считаете?

, Гульшат, г. Уфа
Артём Мусиенко
Артём Мусиенко
Юрист, г. Москва

Добрый день,

да, конечно является, согласно ст. 308 ГК РФ 

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона,

однако следует понимать, что заказчик имеет конечно право, но он должен еще его реализовать. Если подрядчик не признает право заказчика на получение неустойки в размере 20% от цены контракта, то Заказчик для реализации своего права должен обратиться в суд.

А так его ждет ст. 333 ГК РФ «Уменьшение неустойки»

Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.
0
0
0
0
Гульшат
Гульшат
Клиент, г. Уфа

В принципе просрочка поставки товара, за которую мы оплатили неустойку согласно договору, является ли частичным неисполнением договора? Или просрочка поставки это ненадлежащее исполнение условий договора?

это ненадлежащее исполнение договора.

частичное неисполнение это если бы вы что то не поставили или недопоставили 

я вам немного соврал :(

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность
Здравствуйте! Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?
, вопрос №4139614, Олег, г. Пермь
Банкротство
Сумма долга у кредиторов около 2млн, возможен ли в моем случае этот вариант, если нет - что посоветуете?
Доброго дня. Интересуюсь банкротством. Безработная. В июне будет как 3 года продана квартира, другого имущества нет. Сумма долга у кредиторов около 2млн, возможен ли в моем случае этот вариант, если нет - что посоветуете? Связь возможна через электронную почту, нахожусь за границей
, вопрос №4139325, Яна, г. Москва
Заключение и расторжение брака
Здравствуйте, можно ли развестись и подать на алименты на беременную супругу в одном иске?
Здравствуйте,можно ли развестись и подать на алименты на беременную супругу в одном иске?
, вопрос №4138971, Светлана, г. Иркутск
Военное право
Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
Здравствуйте. Я контрактник, у меня гепатит С. Дали больничный. Был при штабе, возили в больницу на сдачу крови. Я так понимаю для того чтоб узнать на какой стадии гепатит С. Назначили УЗИ. Сегодня по приказу командира, сняли больничный и отправляют на боевое задание. Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
, вопрос №4138525, Сергей, г. Москва
Социальное обеспечение
1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?
Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!
, вопрос №4138218, Алена, г. Москва
Дата обновления страницы 20.08.2019