Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли расписка иметь юридическую силу?
Устраиваюсь на работу в ИП. Работодатель не хочет заключать трудовой договор, говорит, что нужно пройти испытательный срок 3 месяца, по его истечению заключим договор, если я им подойду. Можно ли попросить расписку,чтобы обезопасить себя в плане выплат? Будет ли она иметь юридическую силу, если она не заверена нотариусом? Очень беспокоюсь, что не будут выплачивать зарплату.
Здравствуйте, Анна!
Попросите работодателя заключить с вами трудовой договор. В договоре можно указать испытательный срок.
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе (ст.70 ТК РФ).
Одновременно нужно учитывать, что ТК РФ предусмотрены ограничения по установлению испытательного срока.
Если трудовой договор с вами не будет заключен, у вас нет гарантии, что вам выплатят заработную плату.
В случае, конфликта, можно написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд.