8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

В какой форме может быть создан субъект среднего предпринимательства по законодательству Казахстана?

Добрый день.

1. В какой форме может быть создан субъект среднего предпринимательства по законодательству Казахстана?

Организационно-правовыми формами негосударственных коммерческих юридических лиц могут быть только хозяйственное товарищество, акционерное общество и производственный кооператив (ст. 50 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан).

2. Может ли субъект среднего предпринимательства быть создан в форме Товарищества с ограниченной ответственностью? Если да, прошу дать ссылку на нормы законодательства.

3. При отнесении субъекта к субъекту среднего предпринимательства должны соблюдаться одновременно оба критерия: численность работников более 100, но не более 250 человек, и среднегодовой доход свыше 300 000 кратного месячного расчетного показателя, но не свыше 3 000 000 кратного месячного расчетного показателя? Можно ли использовать только среднегодовой доход (т.к. численность не будет более 100 чел)?

4. И обязательно ли в Уставе указание, что субъект относится к среднему предпринимательству?

Показать полностью
, Марина, г. Москва
Александр Шарф
Александр Шарф
Юрист, г. Москва

Доброго времени суток, Марина!

Юридическое лицо, в том числе и ТОО, создается в одной из следующих организационно-правовых формах:

микропредпринимательства: максимальная численность работников не более 15 человек, среднегодовой доход – не более 30000 МРП (72 150 000 тнг на 2018 год);
субъекты малого предпринимательства: максимальная численность работников не более 100 человек, среднегодовой доход – не более 300000 МРП (721 500 000 тнг на 2018 год);
субъекты среднего предпринимательства: юридические лица, не относящиеся к субъектам малого и крупного предпринимательства;
субъекты крупного предпринимательства: максимальная численность работников не более 250 человек, среднегодовой доход – не более 3000000 МРП (7 215 000 000 тнг на 2018 год).
Пояснение, наверное, требует только такая форма, как субъект среднего предпринимательства. Простым языком, это среднее между малой и крупной формой организации, т.е. количество работников не менее 100, но не более 250, а годовой доход от 300000 МРП (721 500 000 тнг на 2018 год) до 3000000 МРП (7 215 000 000 тнг на 2018 год).


ТОО может быть утверждено несколькими учредителями, либо одним лицом.

0
0
0
0

Образец типового устава ТОО

0
0
0
0

О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью
Статья 2. Понятие товарищества с ограниченной ответственностью

1. Товариществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники товарищества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Исключения из этого правила могут быть предусмотрены Гражданским кодексом Республики Казахстан и настоящим Законом. Товарищество с ограниченной ответственностью считается созданным на неопределенный срок, если учредительными документами товарищества не предусмотрено, что оно создается на определенный срок или для достижения определенной цели. 2. Товарищество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом. 3. Товарищество с ограниченной ответственностью отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Товарищество не отвечает по обязательствам своих участников. 4. Участники товарищества, не полностью внесшие вклады в уставный капитал, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости невнесенной части вклада каждого из участников.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Интеллектуальная собственность
Можно ли такое публиковать и какие могут быть последствия?
Добрый день! Возможно ли у Вас проверить текст песни? Мне нужно узнать, попадает ли он под закон о пропаганде ЛГБТ? Можно ли такое публиковать и какие могут быть последствия?
, вопрос №4148316, Егор, г. Москва
Защита прав потребителей
В каком году будет третья мировая война?
В каком году будет третья мировая война?
, вопрос №4147755, Филипп, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
И какие нужны будут документы предоставить?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, собираюсь подавать на внж, и хочу узнать как мне записать информацию о близких родственниках. Мои родители развелись, мама вышла замуж за другого мужчину, биологический отец не дал согласие на усыновление, поэтому по достижению 16 лет, я сменила фамилию и отчество по личному желанию. Так же есть младший брат, который тоже менял фамилию на отчима, однако потом вернулся к фамилии родного отца. Отношения с ними не поддерживаем, и никакой информацией о них не располагаем. Нужно ли мне указывать и биологического отца и отчима? И какие нужны будут документы предоставить?
, вопрос №4147605, Алина, г. Москва
Уголовное право
Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства?
действующая в своих интересах и в интересах несовершеннолетних Д.Т. и А.Р., обратилась в суд иском к 000 об установлении факта трудовых отношений, о компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований О. указала, что она совместно с несовершеннолетними детьми Д.Т. и А.Р. проживала с Т., между ними фактически сложились семейные отношения. Т. заключил с 000 договор подряда, по условиям которого Т. было поручено выполнение комплекса строительно-монтажных работ по возведению многоэтажного жилого дома. При производстве строительных работ на строительном объекте Т. сорвался с 9 этажа строящегося многоэтажного дома и от полученных в результате падения травм скончался на месте. Смертью Т. О. и несовершеннолетним детям были причинены нравственные страдания. По мнению О., несмотря на заключенный между Т. и ООО договор подряда, между сторонами данного договора фактически сложились трудовые отношения, поскольку Т. самостоятельным хозяйствующим субъектом не являлся, выполнял строительные работы по заданию ООО, работал на строительстве многоэтажного дома в составе коллектива рабочих, подчинялся установленному в ООО трудовому распорядку. Деятельность Т. по проведению строительных работ контролировалась ООО, в том числе в лице начальника участка строительства, Т. был ознакомлен ООО с техникой безопасности ведения работ на строительном объекте, расписывался в журнале вводного инструктажа, акте-допуске к работам, а также ежедневно перед началом работ проходил инструктаж по технике безопасности, однако трудовые отношения с Т. в установленном законом порядке ООО оформлены не были. Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства? Какое
, вопрос №4147519, Мария, г. Москва
Побои
Какие последствия будут для моего сына?
Здравствуйте, у нас произошла такая ситуация. Моего сына и его друзей обвиняют в том,что они разбили чужую машину, разбили целенаправленно. Мой сын машину не бил, просто стоял снимал видео на телефоне. Хозяин полицию и гаишников не вызывал, потребовал в качестве возмещения ущерба 100 тыс руб ( по 25 тыс с семьи). Родители двух мальчиков выплатили ему эти деньги, я категорически против платить,так как мой сын машину не бил, у меня есть данное видео, на котором видно что бьют машину остальные трое мальчиков. Это было три недели назад. Сегодня хозяин машины решил обратиться в полицию. Какие последствия будут для моего сына?
, вопрос №4147091, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 05.02.2018