8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как восстановить работника по решению суда если должность сокращена

Добрый вечер! Такой вопрос. В июне 2012 года уволили человека по п.6 ст.81 гражданского персонала из воинской части , он подал в суд и решение суда было восстановить его на работу с 22.06.2012г, восстановления не произошло, и 01.10.2012 эту должность сократили, а в это время человек дальше разбирался почему его не восстанавливают, и в фев 2015 года пришло письмо в воинскую часть о том что немедленно нужно восстановить человека на ту жк должность с 22.06.2012года...вопрос: как мы можем восстановить на должность которая сокращена, но на 22.06.2012 эта должность существовала?

, Екатерина, г. Екатеринбург
Сергей Баранов
Сергей Баранов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Екатерина!

По существу Вашего вопроса сообщаю следующее.

Согласно ст. 396 ТК РФ решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. Это означает, что сразу после оглашения решения работник может получить выписку из решения и требовать восстановления на работе, а работодатель обязан незамедлительно восстановить работника. Факт обжалования решения суда работодателем не влияет на его обязанность по восстановлению на работе.

В соответствии с п. 4 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ) содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов.Требование о восстановлении на работе считается фактически исполненным, если уволенный допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) о его увольнении (ч. 1 ст. 106 Закона N 229-ФЗ).

Таким образом, работодатель обязан совершить следующие действия:

1. Издать приказ об отмене приказа об увольнении и восстановлении работника именно в данной должности, с которой он был уволен. С этим приказом работник должен быть ознакомлен под роспись, если он отказывается поставить свою подпись, составляется соответствующий акт.
2. Внести изменения в трудовую книжку в соответствии с п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек. Работодатель должен указать, что запись об увольнении недействительна и работник восстановлен на прежней работе. Кроме того, в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек работник может потребовать выдать ему дубликат трудовой книжки, не содержащий записи об увольнении.
3. Фактически допустить к работе на прежней должности. Работодателю следует внести изменения в табель учета рабочего времени. Время вынужденного прогула отмечается кодом ПВ или цифровым кодом 22.

При этом, то обстоятельство, что при увольнении работника по сокращению численности или штата работников организации штатная единица исключена из штатного расписания, не должно вызывать у Вас затруднения, поскольку здесь Вы также вправе издать приказ о внесении изменения в штатное расписание с целью восстановления сокращенной должности.

1
0
1
0

Дополнительно добавлю, что главное для Вас — это выполнение перечисленных выше пунктов. Только после этого, можно говорить о том, что решение суда исполнено в полном объеме (не смотря на то, внесете ли Вы впоследствии изменения в штатное расписание либо работник будет числиться за штатом).

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо огромное за ответ!!!очень помогли! просто юрист который работает у нас в воинской части говорит что мы не можем восстановить его на сокращенную должность и отказывается подписывать приказы о восстановлении, изменения в штатное расписание вносит Министр обороны, а как мы понимаем нам до него не добраться)) поэтому мы не знаем что нам делать..и еще вопрос: как будет исчисляться выплата за вынужденные прогулы, если этой должности нет в штате?

Похожие вопросы
Автомобильное право
Кроме решения суда ничего на руках нет могу ли я в ГАИ переоформить документы и получить новые птс СТС на основании решения суда
Есть решение суда о вступлении в силу то что автомобиль возвращен должен быть мне истцу ответчиком. Кроме решения суда ничего на руках нет могу ли я в ГАИ переоформить документы и получить новые птс СТС на основании решения суда
, вопрос №4144278, Альбина, г. Москва
Взыскание задолженности
Альфа-Банк списывает деньги со счета в пользу налоговой без исполнительного и решение суда, Суд отменил решение о взыскании
Альфа-Банк списывает деньги со счета в пользу налоговой без исполнительного и решение суда, Суд отменил решение о взыскании. Прикрепил файл об отмене взыскания. Других взысканий не накладывали и это есть как в моих документах так и на сайте ФССП.
, вопрос №4143516, Евгений, г. Москва
Семейное право
Вопрос: как отменить решение суда, чтобы ребенок официально жил со мной( с отцом)?
Добрый день. Я являюсь отцом 13-летнего ребенка. До 12 лет ребенок проживал с матерью, в прошлом году ребенок сам принял решение переехать ко мне, уже год как живет со мной. Ребенок год зарегистрирован временно со мной, а мать проживает в другом городе. Ребенок обратно возвращаться не хочет. По решению суда ребенок должен проживать с матерью, а по факту год живет со мной и возвращаться к матери он не хочет. Вопрос : как отменить решение суда, чтобы ребенок официально жил со мной( с отцом)? Спасибо.
, вопрос №4142962, Андрей, г. Курск
Семейное право
Может ли мужчина оформить статус многодетной семьи, если с ним проживают по решению суда двое несовершеннолетних детей и он усыновил ребенка своей новой супруги?
Может ли мужчина оформить статус многодетной семьи, если с ним проживают по решению суда двое несовершеннолетних детей и он усыновил ребенка своей новой супруги ?
, вопрос №4142479, Алина, г. Ярославль
Семейное право
Могу ли я подать на единое пособие после решения суда о разводе, если ещё нет официального документа о расторжении брака?
Могу ли я подать на единое пособие после решения суда о разводе, если ещё нет официального документа о расторжении брака? Спасибо.
, вопрос №4142326, Асият, г. Москва
Дата обновления страницы 11.05.2015