Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно поступить?
Здравствуйте!у нас очень интересный вопрос ,хотим понятного ответа!
Мы работаем в ТЦ Ланкорд в маг.Вестфалика,менее чем 2 месяца назад нам сообщили что наш магазин закрывается и мы хотим знать как правильно уволиться?и могут ли нас уволить по какои либо статье чтоб мы не попали под сокращение или ликвидацию организаций.
, Дарья, г. Нижневартовск
Дмитрий Петин
Добрый день.
нам сообщили
Дарья
Устно или вы получили письменное уведомление? Уточните.
ст. 180 ТК РФ
В противном случае увольнение будет незаконным.О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Похожие вопросы
Изначально об этом никто ничего не говорил, потом попросили прислать договор и подписать его об оказании услуги подписали отправили, обратно ничего не прислали
Здравствуйте. В сентябре прошлого года проходила онлайн курс в школе золотая антилопа. На курсе не была предоставлена информация в полном обьеме. Потом в конце курса попросили еще перевести 2500 за документ гос образца. Номер телефона был указан, я так понимаю супруга, чтобы избежать налоговых выплат. Изначально об этом никто ничего не говорил, потом попросили прислать договор и подписать его об оказании услуги подписали отправили, обратно ничего не прислали. Договор подписан только одной стороной. Оригинала подписанного с их стороны нет. Подскажите пожалуйста, как мне правильно поступит. Очень жаль потраченной суммы денег и как оказалась я не одна такая и в такой ситуации, что нас просто обманули
Да и есть вероятность, что девочке придеться вернуться а будет ли возможность?
Добрый день!
Моя свекровь выгоняет меня из дома, грозит снять с регистрационного учета. В квартире прописаны я, Свекровь два ее сына и моя дочь. также квартира приватизирована на 4 человека: свекровь, два сына и моя дочь). Я в браке с мужем. разводиться не собираемся. Но жить не выносимо. Ежедневно скандалы, оскорбления, провокации.Хотим с дочкой уйти на съемную квартиру. Как правильно поступить? Ведь девочке 17, 5 лет. Учится в колледже. Боюсь, что она меня выпишет. Да и есть вероятность, что девочке придеться вернуться ( а будет ли возможность?). Не займут ли комнату дочери. Да и все вещи на съемую квартиру не забрать...
Свекровь провоцирует, шантажирует, клевещет ( что я распускаю руки), может пакостить и мне и дочери. Мы не можем уже поесть, приготовить еду и др.
Как правильно поступить если фактический отец находится в местах лишения свободы?
Здравствуйте.Хочу узнать как анулировать отцовство неродного отца в пользу биологического.В браке не состояли с фактическим отцом ребенка,просто в ЗАГСе признал отцовство.Сейчас хочу записать родного отца.Как правильно поступить если фактический отец находится в местах лишения свободы?
Добрый день.Подскажите, пожалуйста, как поступить правильно в ситуации: ураганным ветром открыло автомобильную дверь, которая при данной ситуации оставила вмятины на рядом стоящем автомобиле
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,как поступить правильно в ситуации: ураганным ветром открыло автомобильную дверь, которая при данной ситуации оставила вмятины на рядом стоящем автомобиле. Никаких документов с обеих сторон не было составлено, никого не вызывали, но при этом пострадавшая сторона требует оплаты ущерба. Заранее спасибо за ответ.
Как мне поступить правильно с юридической точки зрения?
Я поставила забор из профлиста между своим и соседним участком, который на тот момент пустовал. Теперь появились соседи на этом участке. Коллизия в том, что мне нужно перенести этот забор между нашими участками, поскольку я захватила, не по своей вине, часть их участка. Хотя для меня это материально очень затруднительно (я не работающая пенсионерка), но я согласна перенести забор. Я сказала соседям, что в таком случае они должны возместить мне половину стоимости общего забора. Как мне поступить правильно с юридической точки зрения?
Ни кто нас письменно не предупредил,только устно!
Еще,скажите пожалуйста,я нахожусь на испытательном сроке и директор подразделения сказала ,что хочет меня уволить без причины!что делать в этом случае?
Пока нет письменного уведомления увольнения/ликвидация незаконна.
Без причины уволить не имеет право.
ст. 71 ТК РФ
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.