Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата стаховки сверх нормы
Ущерб ТС оценен в 370000 руб.Норма оплаты страховки 120000 руб.Можно ли подать иск на виновника ДТП на выплату остальных 250000 руб.или только на страховую компанию.
, Виктор, г. Калининград
Олег Соболев
Здравствуйте. Вы вправе взыскать оставшуюся сумму с виновника ДТП. Он несет полную ответственность как владелец источника повышенной опасности.
При необходимости могу составить Вам иск.
Оценку стоимости восстановительного ремонта я так понял Вы уже производили.
Игорь Харитонов
Здравствуйте, Виктор.
Вы безусловно вправе требовать возмещения ущерба, причиненного транспортному средству. Ответчиком в Вашем случае будет выступать виновник ДТП.
С Уважением, Харитонов Игорь
г. Калининград.
Отзыв — лучшая благодарность.
Остались вопросы — Оставьте дополнение к вопросу или напишите нам сообщение, мы с радостью ответим на них.
Похожие вопросы
Братишка оформил выплату на мой счёт, на моё имя, по по поводу ранения
Здравствуйте. Могут ли приставы списать деньги с карты , если придёт на мой счёт выплата со страховой компании. Братишка оформил выплату на мой счёт, на моё имя, по по поводу ранения.
Мы не планировали экономить и даже заплатили сверх - а теперь должны платить в другом салоне за исправление
Здравствуйте. Мы с другом сходили в тату-салон, где нам оказали некачественную услугу и ожидания не соответствует результату. От слова совсем.
Мы не планировали экономить и даже заплатили сверх - а теперь должны платить в другом салоне за исправление.
«Муж» мастера начал угрожать, звать на стрелки.
Ип на кого зарегистрирован салон - отказывается возмещать, но готовы взяться за коррекцию за сумму выше.
Куда обратиться с жалобой? Все переписки, фото, даже видео с процесса имеются.
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением.
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
Какие варианты надежные и правильные, и почему, в силу каких норм?
Я уволился с работы (охранником), с приказом на увольнение, подписанным 13 июня 2023 года. Почти год назад. У меня готово заявление по взысканию задолженности по зарплате. В соответствие со статьей 392 ТК РФ я имею право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Вопрос, когда последний день подачи заявления в суд - 12 июня, 13 июня, 14 июня? Когда заканчивается "год"? Мне нужно знать ТВЕРДО, иначе все полетит. И ссылаясь на что, на какие статьи. Завтра еще, вдобавок, день России. То ли выходной, то ли что. Телефон в суде не отвечает.
Еще я должен еще отослать копию иска ответчику.
Три варианта у меня:
1. Я отсылаю исковое заявление ответчику и отсылаю по почте исковое заявление в суд завтра, 12 июня. С Почтамта.
2. Я отсылаю исковое заявление ответчику завтра, 12 июня. Я лично отвожу заявление в суд 13 июня.
3. Я отсылаю исковое заявление ответчику послезавтра, 13 июня. И сразу с квитанциями я лично отвожу заявление в суд, тоже 13 июня.
Какие варианты надежные и правильные, и почему, в силу каких норм?