8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Условия труда

Добрый день! У нас на работе интересная ситуация! Наша начальница в качестве экономии, отвела нам троим работникам место под кабинет в малюсенькой кладовой, где расположены электрические щитки, без окон естественно, общей площадью менее 6 кв М, помещается там два письменных стола и два компьютерных кресла и то двоим людям нереально тесно. Кроме того, чтобы как-то расширить помещение, она огорода дверью от коридора пожарный выход. Во время жары там дышать совершенно нечем, кроме несчастного вентилятора никаких других средств спасения нет. Подскажите, по ТК РФ считается ли это нарушением?

Показать полностью
, Наталья, г. Москва
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Добрый день -настаивайте на аттестации рабочего места по условиям труда специальной лабораторией  - если она найдет нарушения то рабочее место признают не соответствующим по условиям труда скорее всего у вас это будет по параметрам микроклимита и возможно по освещению. - Будет законное  основание требовать устранения нарушения норм охраны труда на рабочем месте.

0
0
0
0
Анжелика Трухинова
Анжелика Трухинова
Юрист, г. Иваново

Статьей 112 ТК РФ установлено, что одной из обязанностей работодателя является обеспечение безопасных условий и охраны труда, а именно проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

Требуйте проведение специальной оценки условий вашего труда!

0
0
0
0
Татьяна Геллер
Татьяна Геллер
Юрист, г. Мурманск

Основным актом для установления требования к помещению, в котором установлены персональные компьютеры, является СанПин 2.2.2\2.4. 1340-03. Согласно ему установлена норма площади для помещений, в которых установлены компьютеры с жидкокристаллическими экранами в 4.5 метра квадратных.

Основные нормы площади рабочего места для офисных сотрудников:

  • 4,5 м2 — для компьютеров с ЖК экранами; с ЭЛТ мониторами, если продолжительность работы менее 4 часов в день, отсутствуют дополнительные устройства (сканеры, принтеры и т.д.), компьютер и монитор отвечают международным стандартам безопасности.
  • 6 м2 — для компьютеров с ЭЛТ мониторами.

Внутренняя отделка помещений предусматривает диффузно отражающие материалы с коэффициентами отражения для стен- 0,5, для потолка 0,7, для пола 0,4. также такие рабочее место должно быть оборудовано заземлением (занулением).

Рабочие места, оборудованные компьютерами и предусматривающие присутствие творческого начала и повышенных умственных напряжений рекомендовано обносить перегородками от полутора до двух метров высотой.

Такие рабочие места подпадают под аттестационные мероприятия, не проведение их влечет для работодателей административную ответственность.

Смотрите также

  • СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
     

0
0
0
0
Похожие вопросы
1100 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Будут ли тут нарушения условий допсоглашения?
Добрый день. Приобрели автомобиль в кредит. В дополнительном соглашении к договору в 5 пункте прописано В случае частично досрочного погашения более 39.9% либо полного погашения ранее чем через 70 дней, то скидка аннулируется и ее необходимо погасить. В салоне сказали, что в первый месяц можно внести 39,9 а потом закрыть досрочно как удобнее, но полность через 70 дней. Вопрос могу ли я сделать частично досрочное погашение не превышающее 39.9% сумму несколько раз и к 70 дню оставить сумму 10тыс рублей? Будут ли тут нарушения условий допсоглашения?
, вопрос №4151792, Кирилл, г. Москва
Гражданское право
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда. Однако помощь не выплачивается, так как лимит фонда оплаты труда за год ограничен. Работадатель объясняет, что выплата формируется в пределах лимита фонда. Правомерно ли это?
, вопрос №4151439, Юлия, г. Ангарск
Предпринимательское право
Если есть, то какие при этом учитываются жизненные условия?
Отец хочет открыть ИП, я (дочь)- вступаю в роли бухгалтера, для старта нужно приобретение дорожно-строительного транспорта. Хочу узнать есть ли выплаты в виде «социального контракта» на приобретение данной техники (для открытия бизнеса)?! Если есть, то какие при этом учитываются жизненные условия ? Если рассматривать кредит на открытие бизнеса, то как грамотно подойти к этому, что бы правильно выбрать банк с наименьшим годовым процентом ?
, вопрос №4151369, Виктория, г. Краснодар
Автомобильное право
Скажите пожалуйста, верное ли утверждение, что при оформлении автокредита обязательным условием будет наличие водительского удостоверение заемщика?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, верное ли утверждение, что при оформлении автокредита обязательным условием будет наличие водительского удостоверение заемщика?
, вопрос №4150552, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 20.06.2014