Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие моменты обязательно нужно учесть, чтобы не было проблем с налоговой?
Здравствуйте. Подскажите процедуру приема на работу ИП граждан СНГ по Договору ГПХ и трудовому договору , какие нужны документы, как и где подавать заявление?также интересует размер взносов и налогов этого сотрудника, можно ли будет уменшить налог УСН в полном объеме или только половину? Когда и как оплачивать? Какие моменты обязательно нужно учесть, чтобы не было проблем с налоговой?
Здравствуйте! При приёме на работу ИП граждан СНГ по Договору ГПХ или трудовому договору необходимо выполнить ряд процедур.
1. Работодатель должен обратиться в налоговую инспекцию для регистрации как индивидуальный предприниматель и получения свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
2. Кроме того, работодатель должен заключить сотрудничество с соответствующим органом власти в области миграции или учреждением, которое выдаёт разрешение на работу для граждан СНГ.
3. Для трудоустройства необходимо подписать соглашение о трудоустройстве или договор ГПХ. Оба этих документа должны быть составлены в письменном виде и содержать все условия трудоустройства.
4. Работодателю необходимо выдать сотруднику копии документов об его регистрации, а также направить в соответствующую организацию в области миграции.
5. Работодатель и сотрудник должны заключить договор на оказание услуг и прилагаемые к нему документы.
Что касается размера взносов и налогов, он зависит от формы налогообложения, которую выберет работодатель. Если он выбирает УСН, то налоговый платеж составляет 6% от дохода или 15% — если доход ИП превышает порог 120 миллионов рублей в год. НДФЛ сотрудника, который работает по ГПХ, составляет 13% от заработной платы. Оплата налогов должна производиться ежеквартально.
Для сокращения налогового бремени можно использовать следующие способы: уменьшение доходов ИП за счет расходов, использование налоговых вычетов, использование уменьшающих коэффициентов, и др.
Важно помнить, что при любом выборе налоговой системы обязательно нужно придерживаться законодательства, связанного с оформлением трудовых отношений, и не забывать про своевременное уплату налогов.
Могу более подробнее проконсультировать по данному вопросу, услуга платная