Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, как лучше поступить в этой ситуации?
В организации трудоустроен только ген. директор. Зп за 2022год ему не начислялась, но деятельность велась. ООО на Усно доходы-расходы. Налоговая прислала требование пояснить отсутствие начислений для физлица, связи с ведением деятельности и получением дохода за 12 мес. 2022 по УСНО. Подскажите, как лучше поступить в этой ситуации?
Добрый день, Зинаида! В случае, если генеральный директор ООО является его единственным работником, он не обязан начислять себе заработную плату и платить с нее социальные отчисления.
В соответствии со статьями 57, 129 и 135 Трудового кодекса, под заработной платой понимается вознаграждение за труд, которое выплачивается работнику в соответствии с заключенным трудовым договором. Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя.
Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником (ст. 20 ТК РФ). При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату.
Соответственно руководитель не вправе учитывать в составе расходов на оплату труда зарплату, выплаченную самому себе. Страховые взносы и налог на доходы физических лиц также не начисляются.
В случае, если у Вас остались какие — то правовые вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
Могу помочь Вам составить объяснение для налоговой