Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В выплате отказали устно, можно что-то сделать?
Здравствуйте. Работодатель сократил штат сотрудников, увольнение оформили по соглашению сторон, в котором не указана выплата премии за отработанные полгода. В выплате отказали устно, можно что-то сделать?
Здравствуйте, Татьяна!
Если премия является обязательной частью заработной платы и установлены конкретные критерии для ее начисления и выплаты, которые Вами соблюдены, то можно в судебном порядке истребовать премию.
Роструд или Минтруд (точно не помню) высказывал спорную позицию, что если премия начислена на момент увольнения (издан приказ, например), то она должна быть выплачена, а если нет — не должна, даже если работник условия премирования выполнил, премия начислена за отработанное до увольнения время, но приказ издан после увольнения работника.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).