Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
386 ₽
Вопрос решен
Какие компенсации предусмотрены при увольнении?
работник является многодетным отцом. трудовой договор прекращается на основании ст.81 п.5 ТК РФ. какие компенсации предусмотрены при увольнении?
, Игорь, г. Орск
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Игорь.
на основании ст.81 п.5 ТК РФ. какие компенсации предусмотрены при увольнении?
Вас увольняют в связи с неоднократным нарушением, согласно статье ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; -http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Предусмотрена ли какая-либо статья за нарушение свободы личности?
Предусмотрена ли какая-либо статья за нарушение свободы личности? Если родители и парень решили отобрать телефон и выкинуть мою симку, а меня не выпускают из дома. Мне 21 год.
Если да, то какой процесс в этом случае?
Добрый день. Моя подруга, управляя ТС, попала в ДТП. Водитель, с которым произошло столкновение, получил тяжкие телесные повреждения и проходил лечение в городской больнице по ОМС. Вина подруги была установлена полностью. Было возбуждено уголовное дело, которое завершилось примерением с потерпевшим. Также потерпевший обратился в страховую компанию подруги для получения выплаты по ОСАГО. Недавно подруга получила исковое заявление от прокуратуры о компенсации расходов на лечение потерпевшего в пользу ТФОМС.
Подскажите, пожалуйста, должна ли эту сумму на лечение компенсировать страховая компания подруги по ОСАГО? Если да, то какой процесс в этом случае?
И какие вообще есть на данный момент критерии для увольнения?
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, подскажите пожалуйста могу ли я уволиться сейчас по окончанию контракта? И какие вообще есть на данный момент критерии для увольнения?
Как быть в таком случае я считаю должна быть компенсация и возврат вещи
Добрый день.
Отдал в химчистку вещь они её испортили там появились пятна лёгкие они предлагают либо компенсировать часть стоимости этой вещи либо отдать мне вещь без компенсации но с возвратом стоимости за химчистку мне кажется это неправильно . Как быть в таком случае я считаю должна быть компенсация и возврат вещи.
Как мне уволиться и получить компенсацию за этот отпуск или меня в любом случае отправят в отпуск с дальнейшим увольнением?
Добрый день, вопрос такой я устроилась работать в школу в октябре. Сейчас хочу уволиться, но у меня есть неотгулянный отпуск. Как мне уволиться и получить компенсацию за этот отпуск или меня в любом случае отправят в отпуск с дальнейшим увольнением?
С учетом моего первого ответа приведенного выше, при увольнении по основаниям предусмотренным Трудовым кодексом РФ, в том числе по п. 5 ч.1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, к сожалению нкиаких дополнительных компенсаций обязательного характера по Трудовому кодексу РФ, для многодетных работников не предусмотрено.
далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом двух моих предыдущих ответов приведенных выше.
В обязательном порядке Вам обязаны произвести окончательный расчет, т.е. выплатить заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск если такой имеется.
Но это обязательные выплаты для всех работников подлежащих увольнению.
Они регулируются положениями статей:
ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/cc8071b6b37792778d4ce9fba7e76c373edc0618/
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/274f022222909efcef192f7615b143e34309164f/
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2f173da324a5464ef649b88f7347b8a17d200dae/
Дополнительные же выплаты, вне Трудового кодекса РФ также могут быть для определенных категорий работников.
Но это выплаты устанавливаемые самими работодателями, т.е. их право, а не обязанность, и в рамках принятых ими внутренних локальных актов положений.
Если у Вашего работодателя таких нет для работников, к сожалению Вам ничего такого не выплатят.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.