Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Могут ли заставить работать двух работников через день если 3 попал в больницу

26 декабря 2020, 09:49, кирилл, г. Москва

Иван Иванов

Юрист, г. Москва

Заставить можете только денежно и с их согласия.

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

в ст. 151 ТК РФ

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Таким образом, при наличии согласия работников, с ними заключают временный договор о совмещении обязанностей. Просто заставить не выйдет.

03 февраля 2021, 01:48

Похожие вопросы

Автомобильное право

Могут ли сотрудники выписать требование за тонировку если устранил ее на месте?

Вчера в 20:44, вопрос №4151366, Константин, г. Курск

1 ответ

ДТП, ГИБДД, ПДД

Могу ли я не оплачивать штраф ГИБДД, если в протоколе указана другая страна рождения?

Доброе утро! Могу ли я не оплачивать штраф ГИБДД, если в протоколе указана другая страна рождения? Я родился в России, республика Мордовия. В протоколе указано Молдова.

Вчера в 06:34, вопрос №4150380, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?

Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?

Вчера в 04:16, вопрос №4150276, Любовь, г. Новочеркасск

4 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два

Здравствуйте, я устроилась на работу в сельский клуб- с испытательным сроком3 месяца Нас работает два человека в клубе Я попросила руководство дать мне отгул с отработкой этого дня в свой выходной день, но не выходной день клуба!работодатель мне отказала, причина - слишком мало я проработала что бы просить

10 июня, 13:20, вопрос №4149647, Светлана, г. Якутск

1 ответ

Недвижимость

Могут ли меня с дочерью принудительно заставить его забрать домой?

Квартира на мне и дочери в собственности.Бввший муж (мы в разводе)проживал и прописан.С ним услучился инсульт .Ухаживать за ним нет возможности .Могут ли меня с дочерью принудительно заставить его забрать домой?

10 июня, 10:42, вопрос №4149423, Ольга, г. Киров

2 ответа