Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И будут ли суммироваться сроки лишения прав?
Что грозит, если отказался от мед. Освидетельствования ипопался пьяный за рулем во второй раз до решение суда? И будут ли суммироваться сроки лишения прав?
, Юрий, г. Бирюч
Юлия Павлюк
рейтинг 7.5
Здравствуйте!
Если второе нарушение совершено ДО вступления в силу решения по первому нарушению, уголовной статьи не будет — вам снова назначать штраф 30.000 + лишение ВУ. Наказания по обоим нарушениям суммируются.
Похожие вопросы
Какие наши действия что бы избежать лишения прав?
Остановили за завершение обгона через сплошную линию. Инспектор не представился а сразу потребовал документы. Сейчас оформляют протокол. Какие наши действия что бы избежать лишения прав?
Срок лишения прав вышел могу или нет забрать права без пересдачи экзамена
Срок лишения прав вышел могу или нет забрать права без пересдачи экзамена. Я участник СВО.
И есть ли какие то установленные требования по штатным сотрудникам?
Добрый день .
Мы планируем заниматься техническим обслуживанием складских помещений, нужна ли для этого лицензия ? И есть ли какие то установленные требования по штатным сотрудникам ?
Спасибо
Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?
Здравствуйте, вопрос об испытательном сроке. У меня в договоре прописано:
4. Вид и срок действия трудового договора.
- на неопределенный срок (подчеркнуто)
- дата начала работы 17.05.2024
- работник принимается без испытательного срока
И в конце этого же договора:
20. Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца
Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?
Могут ли они написать характеристики и будет ли учтено это в суде?
Я фрилансер, работаю по самозанятости. Для суда (уголовное дело) мне необходимо составить характеристики с места работы. Подойдут ли компании с кем работал? Могут ли они написать характеристики и будет ли учтено это в суде?