Как пройти дополнительные курсы в таком случае?

Добрый вечер!

В соответствии со ст.16 Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 18.02.2020) «О ветеранах»,  ветеранам боевых действий может быть предоставлена мера социальной поддержки, как:

17) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;

Я могу предположить, что работник имеет право обратиться за данной льготой к своему работодателю, у которого уже работает.

Вы же пишите о том, что сначала обучитесь, а потом устроитесь на работу и работодатель должен будет вам возместить расходы на обучение.

Считаю, что в данном случае у вас отсутствуют правовые основания обязать будущего работодателя оплатить обучение. Но возможно, вы сможете найти такого работодателя.

Всего вам доброго